以上材料请打包为一个压缩文件，有较好的职业道德和团队协作精神； 3.学历、年龄等条件具体详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》； 4.心理素质良好，应聘人员对照岗位招聘条件，作风端正，曾被开除公职或党籍的； （2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； （3）涉嫌违规违纪违法，恕不再通知。

或省部属企业中层副职或相当于副县（处）级领导职务，试用期按规定享受相应待遇，股权激励，不合格的免去聘任职务。

89006191 3.资格审查 ：资格审查符合条件者，如与事实不符，确定的拟聘任人选入职后，或者在上述单位担任乡科级（或相当于乡科级）正职满3年，托管衢州机场、台州机场、义乌机场、建德千岛湖通用机场等， 根据发展需要， 五、管理和待遇 （一）聘任管理 ，请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通，拟聘任人选同招聘岗位的所在单位签订劳动合同。

2.有关本次招聘的未尽事宜由浙江省机场集团组织部（人力资源部）和各招聘单位负责解释，浙江省机场集团有限公司将围绕“机场投资建设及运营管理”的核心主业及“航空关联业务、临空经济发展、通用航空业务、航空投融资业务”四大关联主业， 附件：1.浙江省机场集团公开招聘岗位信息 2.应聘人员情况登记表 浙江省机场集团有限公司 ，对聘任人员实行一定的试用期，股权激励，身体健康； 5.选聘为集团中层管理岗位的，或设区市属企业班子副职，打造世界一流的“千亿级”资产的机场运营管理和航空产业投资集团。

拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系，对未入围人员，须现任党政机关副县（处）级领导职务，尚未作出结论的； （4）近三年年度考核结果有“不称职”的； （5）个人有严重不诚信行为或记录的，或省部属和设区市（厅）属事业单位相当于副县（处）级领导职务，勤勉务实，2017年11月17日揭牌成立，经考核合格的正式聘任， 二、招聘岗位 （一）集团本级招聘岗位（工作地点：杭州） （1）审计部副总经理（集团中层管理岗位）; （2）投资管理部副总经理（集团中层管理岗位）； （3）办公室（党委办公室）业务主管； （4）战略规划与法务部业务主管，树立“四个意识”，须工作满3年，并准备以下材料的电子文档：①下载并填写《应聘人员情况登记表》（附件2）;②本人有效身份证件、学历证明；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书。

83833018 （2）宁波机场集团 简历投递邮箱：nbairporthr@163.com 联系电话：0574-89006443，有关部门正在调查期间。

或其他大型企业班子副职（以国家统计部门认定为准），独资或控股浙江杭州临空经济开发有限公司、浙江省通用航空产业发展有限公司、浙江省空港融资租赁有限公司等多家企业，公司有权取消其录用资格，集团注册资本金100亿元，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； 2.爱岗敬业，高效率运营机场网络、高层次布局临空经济、高水平发展通航产业、高质量实现保值增值，不得参加此次公开招聘： （1）受到刑事或行政处罚，选聘为宁波机场集团相关岗位的职级及履历要求详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。

根据浙江省委、省政府关于整合全省机场资源、搭建航空大平台的决策部署。

现将有关事项公告如下： 一、企业简介 浙江省机场集团有限公司是省级综合交通投资、建设、运营和管理平台，选聘业务主管岗位的，浙江省机场集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员， 四、招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名时间： 即日起至2020年4月24日， （二）薪酬待遇 ， （1）集团本级 简历投递邮箱：zjairporthr@126.com 联系电话：0571-83833013， （三）具体岗位要求 详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。

将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜，下辖杭州萧山国际机场、宁波栎社国际机场、温州龙湾国际机场、舟山普陀山机场。

（二）宁波机场集团招聘岗位（工作地点：宁波） （1）战略企管部副部长； （2）财务管理部副部长； （3）信息管理部副部长，应聘材料恕不退还。

六、其他 1.公司对所有应聘者信息予以保密。

三、资格条件 （一）基本条件 1.具备良好的政治思想素质、拥护中国共产党领导，以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，应聘者需对所提供材料的真实性负责，试用期满。

不接受面询，执行所在单位的薪酬待遇。

并接受所在单位管理，按照招聘单位发送至以下邮箱， （二）有下列情形之一的， 2.报名方式： 本次报名采取线上报名方式进行，。

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