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【铜川矿业】欣塑公司“三对标”强化党建工作落地落实股权激励方案
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今年以来,欣塑公司开展以“在站位提升上对标、在素质提升上对标、在标准提升上对标”为主要内容的对标提升行动,推动该公司党建工作高点起步。
在站位提升上对标。该公司按照对标政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的要求,在全公司掀起习大大新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,通过开展习大大来陕考察重要指示精神专题研讨会,推进习大大新时代中国特色社会主义思想学习走深走实,股权激励,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。
在素质提升上对标。通过组织学习施秉银、张怡、雷根平和乔锦仁等“全省优秀共产党员”先进事迹,对标先进典型,引导党员干部对标先进、查摆不足,增强爱岗敬业的专业精神。开展“技能提升”“岗位评定”等活动,激发广大职工学技术的热情,熟练掌握业务技能,提高专业能力水平和工作本领,实现政治素质和业务素质的整体提升。
在标准提升上对标。严格对照党支部标准化建设要求,逐项抓好任务落实,股权激励,打造党支部标准化建设示范点;严格落实“三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度,推进支部在班子建设、党员教育管理、党内组织生活、活动阵地建设等方面全面过硬。
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