对同一科技成就转化不竭止反复鼓励，省科技厅会同有关部门完善技术转移人才职称评聘体系和职业晋升通道，确保科技成就的转化应用安详可控。

经审核合乎条件的， ——坚持改革重塑。

应及时足额发放给科技成就转化作出重要奉献的人员，确保厘革工作顺利推进。

完善科技成就转化鼓励政策，增强厘革试点闭环打点，完善纪检监察、审计、财政等部门监视查抄机制， （四）落实以增多常识价值为导向的分配政策 11.健全职务科技成就转化收益分配机制。

索引号： 002482090/2022-00676 发布机构： 省科技厅 发文日期： 2022-09-01 公开方式： 主动公开 生效工夫： 0000-00-00 废止工夫： 0000-00-00 标准性文件登记号： ZJSP05-2022-0010有效性： 有效 文号： 浙科发成〔2022〕29号 浙江省科学技术厅等6部门关于印发《浙江省扩充赋予科研人员职务科技成就所有权或恒久使用权试点范围施行计划》的通知 政策解读>> 发布日期：2022-09-0110:45 阅读次数：次 浙科发成〔2022〕29号 各设区市科技局、开展厘革委、教育局、财政局、卫生安康委、国资委，书面约定内部收益分配比例等事项，不纳入总量基数，及时予以处置惩罚惩罚和纠正，树立科技成就只要转化威力真正实现创新价值、不转化是最大丧失的理念， 9.赋权成就完成人（团队）应按期总结转化施行状况。

严格执行决策、公示等打点制度， 3.科技成就完成人（团队）应在团队内部协商一致， （六）建设尽职免责机制 16.试点单位指导人员履行勤勉尽职义务， 本施行计划自2022年9月29日起实施。

浙江省科学技术厅办公室 2022年8月26日印发 附件： 浙科发成〔2022〕29号浙江省科学技术厅等6部门关于印发《浙江省扩充赋予科研人员职务科技成就所有权或恒久使用权试点范围施行计划》的通知.pdf ，计入当年本单位绩效工资总量。

（五）优化科技成就转化国有资产打点方式 13.充裕赋予试点单位打点科技成就自主权，试点单位和成就完成人（团队）要严格执行科学技术保密制度，合理约定科技成就权属比例、转化收益分配比例、转化决策机制、转化费用分担以及常识产权维持费用等。

四、组织施行 （一）增强党的指导 各有关部门和试点单位要坚持和增强党对厘革试点工作的片面指导，深入科技成就使用权、从事权和收益权厘革， 10.科研人员将赋权科技成就向境外转移转化的，激励单位与成就完成人（团队）协商赋权成就所有权“买断独享”，及时协调处置惩罚惩罚试点工作中的问题，依托职务科技成就转化“放心屋”场景应用成长赋权审批打点，股权课程，可罢黜追查其在科技成就定价、自主决定资产评估以及成就赋权中的相关决策失误责任。

4.试点单位与科技成就完成人（团队）应依照相关打点规定签署书面协议，为职务科技成就转移转化成长专业化效劳。

制定赋权厘革打点法子细则，采纳“先赋权后转化”或“先转化后奖励”等鼓励方式，应当事先声明，成就类型包含专利权、计算机软件著作权、集成电路布图设想专有权、植物新种类权，以及成就间接或者指定持股平台作价投资所造成的股权不纳入国有资产保值增值查核范围，请仔细贯彻执行，健全以常识价值为导向的分配机制，片面施行科技创新和人才强省首位战略，

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