人民网东京9月20日电 据《朝日新闻》报导，员工股权激励，令人发笑又发人深省的“搞笑诺贝尔奖”日前公布评比成果，日本千叶工业大学设想学教授松崎元取得“工学奖”，股权激励培训，这已经是日自己间断16年获奖。

日本千叶工业大学设想学教授松崎元。（图片来源：《朝日新闻》）

(责编：许文金、孙璐)

本次获奖的钻研内容是松崎元在约莫20年前上钻研生课程的时候最先波及的钻研项目，开始是旋转式水龙头开关。即即是大小雷同，股权架构设计，但依据开关上凹槽数量的多寡等，却会孕育发生很多种设想产品。松崎元暗示，本人其时十分好奇，哪一种才是最好使的呢？

在钻研过程中，他首先模仿水龙头的开关筹备了多种直径差异的圆柱，然后让学生们转动每个圆柱，并将手指转动的状况以视频模式记录下来。

钻研成果显示，关于人们在抓水龙头开关时使用手指的数量，大大都人在抓直径为10-11厘米的圆柱时使用2-3根手指，抓直径为23-26厘米的圆柱时使用4根手指，抓直径为45-50厘米圆柱时则会使用5根手指。

此外，经过钻研还得知，假如水龙头开关上有与手指相匹配的凹槽时，就会让人感觉使用起来十分舒服。（编译：许文金 审稿：陈建军）

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