流动期间，本市还将举办“人社效劳进校园——2023届结业生专场系列招聘流动”和“人社效劳进校园——职业领导直通车”流动，聚焦“五子”联动，严密联结“两区”成立和国际科技创新中心成立，瞄准首都急需紧缺人才资源，突出岗位开发和就业效劳等方面的针对性，强化供需精准对接，积极为首都创新开展引才、聚才、用才。同时，组织金牌职业领导师成长系列流动，停止政策宣讲、经历分享、理论领导，并搭建校企对接平台，围绕就业、实习实训、产学研竞争、职业技能提升等点位，组织高校结业生走进用人单位、创业小镇和大学生创业板孵化培育基地等实地体验。

流动期间，本市还将举办“人社效劳进校园——2023届结业生专场系列招聘流动”和“人社效劳进校园——职业领导直通车”流动，聚焦“五子”联动，严密联结“两区”成立和国际科技创新中心成立，瞄准首都急需紧缺人才资源，突出岗位开发和就业效劳等方面的针对性，强化供需精准对接，积极为首都创新开展引才、聚才、用才。同时，组织金牌职业领导师成长系列流动，停止政策宣讲、经历分享、理论领导，并搭建校企对接平台，围绕就业、实习实训、产学研竞争、职业技能提升等点位，组织高校结业生走进用人单位、创业小镇和大学生创业板孵化培育基地等实地体验。

22日，“2023年北京地区高校结业生就业效劳季流动”正式启动，并举办首场线上招聘会“北京大学专场”，市属重点国有企业、科技创新头部企业等60余家用人单位停止招聘，提供就业岗位4000余个。据理解，这次就业效劳季流动重点面向2023届北京地区高校结业生，同时也面向2022届离校未就业高校结业生及35岁以下登记失业青年，成长线上线下招聘、直播带岗、精准就业帮扶，以及政策宣讲等多种模式的专题流动，并将不停连续至年底。

22日，股权律师，“2023年北京地区高校结业生就业效劳季流动”正式启动，并举办首场线上招聘会“北京大学专场”，合伙人协议，市属重点国有企业、科技创新头部企业等60余家用人单位停止招聘，提供就业岗位4000余个。据理解，万商咨询专注股权激励方案设计，这次就业效劳季流动重点面向2023届北京地区高校结业生，同时也面向2022届离校未就业高校结业生及35岁以下登记失业青年，成长线上线下招聘、直播带岗、精准就业帮扶，以及政策宣讲等多种模式的专题流动，并将不停连续至年底。

流动期间，本市将连续在“北京结业生就业创业效劳平台”、北京市人力资源和社会保障局官方网站“就业超市”（http：//fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html）和“北京高校大学生就业创业信息网”（http：//www.bjbys.net.cn/），以及“好工作”“苍生就业”“胜利就业”“国企直聘”等微信公众号，多渠道发布就业岗位信息，为结业生提供倏地高效的信息化效劳。

流动期间，本市将连续在“北京结业生就业创业效劳平台”、北京市人力资源和社会保障局官方网站“就业超市”（http：//fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html）和“北京高校大学生就业创业信息网”（http：//www.bjbys.net.cn/），以及“好工作”“苍生就业”“胜利就业”“国企直聘”等微信公众号，多渠道发布就业岗位信息，为结业生提供倏地高效的信息化效劳。

别的，全市各区将连续针对艰难家庭（个人）高校结业生的具体情况和需求，分类建设台账，施行“一人一档”“一生一策”精准帮扶，精密化施策促进就业，并积极引导离校未就业高校结业生插手就业见习和职业培训，进步求职本事，加强就业才华。

别的，全市各区将连续针对艰难家庭（个人）高校结业生的具体情况和需求，分类建设台账，施行“一人一档”“一生一策”精准帮扶，精密化施策促进就业，并积极引导离校未就业高校结业生插手就业见习和职业培训，进步求职本事，加强就业才华。

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