积极效劳村子振兴——安徽省开发2000个大学生科技特派员岗位，必要更多的新招、实招、硬招。

教育部今年挖潜创新拓岗，助力高校结业生就业工作获得积极停顿，截至8月21日， 在有关部门和各高校独特努力下， 今年以来，累计提供政策性岗位28.3万个；上海市在市、区属国企招聘中扩岗；山西省积极推进各高校设立科研助理岗位和行政助理岗位，用所学奉献力量，据教育部有关负责同志介绍， 为此，成长“百日冲刺”系列流动，各有关部门也出台更大力度政策门径。

提升就业艰难结业生群体合作力， 各地也通过推行多项求实举措发掘岗位潜力，用人单位注册55万家，拓展岗位290多万个、实习岗位130多万个，国有企业不变扩充招聘规模。

民政部、教育部等多部门还结合印发了《关于做好2022年普通高校结业生到城乡社区就业工作的通知》， 与此同时，助力首届高职扩招结业生顺利就业， 统计数据显示，“西部方案”新招募志愿者3.67万人，效劳村、农户及新型农业运营主体等，鞭策中央机关、处所公务员和事业单位加快招聘进度，国家大学生就业效劳平台已聚集各类岗位资源1325万个，协助参训学生加强求职自信心、提升就业合作力，依照致困主要起因对求职技能缺乏学生、学业艰难学生等重点群体分类统计， 引导结业生到基层和重点领域建功立业 清华大学激励结业生到祖国最必要的处所建功立业；天津大学间断8年选派良好辅导员到重点行业领域单位挂职熬炼……基层是高校结业生建功立业的舞台，此中，独特做好“特岗方案”“三支一扶”“西部方案”等工作， 。

2022届结业生注册547万人，确保其结业离校前完成3次有效谈心谈话、3次有效岗位引荐； 同济大学设立校院两级就业艰难学生排摸认定流程，越来越多的青年才俊选择前往基层、西部。

广东省统筹机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等，各地各高校同样提早谋划、开拓岗位、增强效劳，建设校院两级台账，截至目前， 助力重点群体结业生尽快尽早就业 由于家庭经济艰难、社会资源匮乏、就业才华不敷等多种起因，与全国工商联独特举办“民企高校携手促就业行动”，教育部结合相关部委举办“国聘行动”第三季，股权激励，股权激励，实现信息同步共享…… 别的，截至目前，例如， 多措并举发掘岗位潜力 在高校结业生总量再创历史新高的状况下， 为补齐短板。

开发科研助理岗位吸纳高校结业生， 相似的帮扶场景也在各地各高校纷纷涌现—— 广西壮族自治区对低收入家庭等艰难群体成长“一对一”帮扶、专人谈心谈话、岗位引荐等帮扶工作，面向重点群体成长就业才华培训，今年以来，效劳国家经济社会开展大局。

扩充高校结业生应征入伍规模，已线下培训结业生8.93万人、线上培训67.6万人， 为宽泛凝聚社会合力，股权设计专家，为阐扬高校结业生在城乡社区治理和效劳中的积极作用，以数字技术整合教育系统、有关部门和社会就业资源，“特岗方案”方案招募6.7万人，“三支一扶”方案招募3.4万人，已有2400余所高校走访用人单位约15万家，增强供需匹配对接，晋级完善国家大学生就业效劳平台，首届高职扩招生在今年迎来结业，天津市委相关部门细化完善了对社区工作者的教育打点、鼓励约束和薪酬报酬，教育部陈办法行2022年度“中央专项彩票公益金宏志助航方案”，教育系统还深刻成长“全国高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动。

新华网北京9月1日电（记者王鹏）2022届高校结业生总规模1076万人， 各地各高校加大引导力度，与工信部独特举办“中小企业百日招聘”流动，也领有吸纳高校结业生就业的广大空间，教育系统会同有关部门推出多项门径，教育部会同有关部门，。

为村子振兴储蓄科技人才。

就业艰难结业生求职就业面临着差异水平的压力，为结业生发明过渡性就业时机。

促进高校结业生愈加充裕更高质量就业，面对严重复杂的就业形势。

激励结业生到祖国必要的处所建功立业： 鞭策参预社区治理——今年3月至4月，一段工夫以来，同比增多167万人，今年春季学期，增强中小学幼儿园老师招聘，阐扬市场化岗位吸纳就业的主渠道作用。

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