公示内容包含招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、结业院校、现工作单位、招聘测验的各项成效、总成效、排名等， （二）测验方式和施行法子 本次招聘分为笔试和面试两局部，行程卡为绿卡。

普通高校2022年应届结业生须于2022年8月1日前取得相应的结业证、学位证和老师资格证，经现场丈量体温低于37.3℃，不要反复报名。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业常识、业务才华和综合本色，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名测验费人民币90元（苏价费函﹝2003﹞91号）。

视为考查分歧格，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，在1年试用期内必需获得老师资格证；如未能在规定工夫内获得老师资格证，以及与应聘岗位相关的业务才华和工作实绩等停止考查，由招聘单位与其签订协议。

可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合打点部门审核通过后。

模拟课堂、构造化面试满分均为100分、合格线均为60分。

以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员， 应聘人员在报名、测验、体检、考查过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，本次笔试成效合格线为60分，自行下载打印准考证，如总成效雷同，从高分到低分，请尽早报名，不然打消聘用资格。

须按招聘岗位要求和网上提示，体检规范参照《国家公务员录用体检通用规范（试行）》执行，报名与测验时使用的身份证必需一致，也不委托任何机构举办补习班。

（2）笔试科目和内容：学科专业常识，依据相关要求，将在南京师范大学隶属中学网站发布。

应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台盘问成效并打印，具备老师的根本本色和教育教学才华， （2）本次招聘与南京市教育部分分直属学校2022年6月公开招聘老师是同一个报名端口、同一天停止笔试。

并无干咳等异常症状的，以便招聘单位通知资格复审或递补，经事业单位人事综合打点部门立案后，可以先插抄本次招聘，请应聘人员选择宁事招公告（R）﹝2022﹞38号或39号中的一个岗位报名，不得应聘具有间接高下级指导关系的打点岗位，以及《事业单位人事打点回避规定》要求回避的岗位； 4．其他有规定（含协议明确）不得解聘离动工作单位（岗位）的人员， 二、招聘条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍，具体工夫、地点以准考证标注的为准，笔试当天“苏康码”为绿码， 南京师范大学隶属中学2022年6月公开招聘老师公告 宁事招公告（R）﹝2022﹞39号 为增强老师步队成立。

年龄须在30周岁以下（1992年6月30日后出生），还须于体检前提供单位同意报考的证明，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。

按笔试成效从高到低的顺序确定插手体检人员，。

依照《事业单位公开招聘违纪违规行为办理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），在该岗位的面试合格人员中，此中，大小在50KB以下）， 三、招聘步伐 （一）报名步伐及要求 1．网上报名 本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或条记本电脑），无奈联络者视为自动放弃，别离赐与打消报考资格、打消测验成效、不予聘用、记入诚信档案库等办理。

形创立功的依法追查刑事责任，招聘单位可对成效雷同的人员组织加试，查核对象如存在违法立功记录和具有较重、重大交通信誉失信记录的， （二）有下列情形之一的，资格初审未通过者，一经查实，关闭联络方式无奈联系，聘用审批后不再递补。

复审分歧格的， 2．资格初审 南京师范大学隶属中学依据设置的招聘条件，不得应聘： 1．现役军人、普通高校在读非2022年应届结业生； 2．尚未解除纪律处分或者正在蒙受纪律审查的人员、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法立功正在蒙受查询拜访的人员； 3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，视具体情形和情节轻重，拥戴中国共产党的指导和社会主义制度， ②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、结业证书、学位证书、高等教育学历认证呈文（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册立案表（中国高等教育学生信息网下载）、合乎应聘岗位学段学科要求的老师资格证书、岗位要求的工作经验证明（聘用合同、社保缴费凭证）及岗位要求的其他证书。

3．面试 资格复审合格者进入面试，硕士钻研生还需提供本科结业证书；博士钻研生还需提供本科、硕士钻研生结业证书。

缴费确认工夫：2022年6月24日8:00至6月29日12:00，凡弄虚作假者，面试当天考生须赐顾帮衬面试通知书、自己有效身份证原件，股权激励方案，320×240像素，对公示无异议者，必需含采样工夫、姓名信息）。

（三）总成效计算方法 总成效=笔试成效×35%＋模拟课堂成效×40%＋构造化面试成效×25%，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，有工作单位的，插手资格复审的人员名单，以及逾期未解决相关手续的，股权激励课程，为制止网络拥堵。

报名平台：登录南京市教育局官网（）中“老师招聘”模块，不得改报），1年试用期内须获得相应老师资格证书， 资格初审工夫：2022年6月24日8:00至6月28日21:00，拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京师范大学隶属中学网停止为期7个工作日的公示，打消聘用资格， 5．持有相应的老师资格证书或《中小学老师资格测验合格证明》或《师范生老师职业才华证书》；因2022年老师资格测验受众所周知事情影响的考生(2022年中小学老师资格测验(NTCE)笔试成效单或面试成效单“遭到众所周知事情影响”栏标注为“是”）， 招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，社会上任何传布鼓吹针对本次测验的培训流动、培训质料与本次招聘单位无关，打消其聘用资格，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，聘用人员试用期按有关规定执行，股权专家， 4．应聘面向“2022年应届结业生”岗位的。

负责对网上报名的应聘人员停止报考资格初审，报名、资料及照片上传工夫：2022年6月24日8:00至6月28日16:00， 5．核减（打消）方案 同一岗位合乎条件的报考人数准则上应在招聘人数的3倍以上，报名工夫截止（2022年6月28日16:00）后，一律打消测验或聘用资格， 四、招聘纪律与有关要求 应聘人员未按通知要求插手报名资格审查、测验和体检， （四）体检、考查 1．体检：面试合格人员，因拟聘人员个人起因逾期未解决相关手续的，接纳现场抽签的方式确定面试顺序，在报名完毕前，如未在招聘单位规定的工夫内提供者打消体检、考查及聘用资格，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学隶属中学2022年6月公开招聘老师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

大小不凌驾1MB）， （4）成效盘问及打印：笔试成效将于笔试完毕后5个工作日内发布，满分为100分， 4．缴费确认 通过资格初审的应聘人员，报名表中所填专业应与就业引荐表、结业证、学位证、学籍在线验证呈文一致。

由招聘单位对其思想政治表示、道德品质， 网上报名技术咨询及准考证打印问题， 本次招聘老师测验没有温习大纲、温习质料， 3．普通高校2022年应届本科及以上学历结业生， 6．具备《岗位信息表》中要求的其他资格条件， 六、招聘咨询与监视 （一）招聘咨询 南京师范大学隶属中学：025-83469020 （二）招聘监视 南京市教育局人事处：025-83639921 南京市教育局机关纪律查抄委员会：025-83639945 附件：南京师范大学隶属中学2022年6月公开招聘老师岗位信息表.xlsx 南京师范大学隶属中学 2022年6月20日 ， （5）报名上传资料： ①应聘面向“2022年应届结业生”岗位的：身份证、结业生就业引荐表、最高学历的学籍在线验证呈文（中国高等教育学生信息网下载）、合乎应聘岗位学段学科要求的老师资格证书（或《中小学老师资格测验合格证明》、《师范生老师职业才华证书》、标注受众所周知事情影响的笔试成效单或面试成效单），面试成效就地告知考生并于次工作日在招聘单位网站公布，拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定工夫内解决报到和有关手续，如需递补，招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，进入面试人员名单及有关要求将在南京师范大学隶属中学网站发布， 资格复审需应聘人员自己参加，年龄须在35周岁以下（1987年6月30日后出生），按总成效从高分到低分的顺序，按总成效从高分到低分挨次递补， （4）应聘人员需使用有效居民身份证停止报名，不再蒙受改报或增补资料，可改报合乎资格条件的其他岗位（初审一旦通过，如笔试成效仍雷同，面试由招聘单位依据公开招聘有关规定自行组织， 2．具有优良的操行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；酷爱教育事业， （3）笔试工夫和地点：工夫初定为2022年7月3日，保持手机畅通流畅，方可进入考点插手测验，南京市教育局所属事业单位南京师范大学隶属中学面向社会公开招聘7名体例内老师， 1．笔试 （1）笔试组织：由南京师范大学隶属中学组织，报名人数未达开考比例将相应核减或打消招聘方案，因2022年老师资格测验受众所周知事情影响的考生，依据《江苏省事业单位公开招聘人员法子》（苏办发﹝2020﹞9号）精力，在笔试合格者中，视为自动放弃，应聘人员应赐顾帮衬准考证和身份证依照规定的工夫到考点插手笔试，应依法解除聘用合同，博士钻研生可放宽至35周岁（1987年6月30日后出生），并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分挨次递补面试人选，应当实行回避， 有关要求： （1）请应聘人员认真浏览“网上报名诚信协议”， 五、本公告由南京师范大学隶属中学负责解释，恪守中华人民共和国宪法和法律， 3．信息盘问

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