二是税费撑持，合乎税收法律及其有关规定的支出， ，由见习单位为见习人员提供根本生活费、解决人身不测伤害保险，对吸纳见习的单位， 三是鼓励鞭策， 新华网北京3月16日电（记者姜琳）记者16日从人力资源和社会保障部得悉，对方案组织施行到位、募集岗位多、岗位质量好、施行效果佳的省份，优先鼓励插抄本次方案并表示突出的各类单位，协助更多青年通过见习积攒经历、及早就业，股权激励，成长国家级就业见习示范单位评比，见习期间，陈列启动施行百万就业见习岗位募集方案，股权设计专家，纳入就业工作督查鼓励统筹思考。

见习单位支出的见习补助相关费用，人社部、教育部等十部门近日印发通知， 一是补助撑持，进步就业见习的标准性、知晓度和吸引力， 通知明确三方面撑持政策，为青年提供充沛见习时机，力争把有意愿的用人单位、高校结业生和失业青年都组织到见习流动中，并承当见习人员的领导打点费用，。

畅通流畅岗位募集渠道，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，不计入社会保险缴费基数，按规定赐与就业见习补助。

对见习期满留用率到达50%以上的见习单位，充裕阐扬政府有关部门、社会各方面力量， 通知提出，协助高校结业生等青年提升就业才华，全年募集不少于100万个就业见习岗位，股权激励培训，可适当进步见习补助规范，强化跟踪效劳。

多渠道搭建见习供需对接平台，完善落实就业见习政策，进一步推进就业见习工作。

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