不决时完成报名确认的，不受理应聘： 1.正在处分期间或未满影响期限的人员； 2.正在蒙受纪律审查、司法查询拜访或者审计的人员； 3.曾因立功受过刑事处分及法律、法规、规章和政策规定可不受理应聘的人员； 4.现役军人、非应届的在读学生； 5.已签订就业协议且聘用单位差异意报考的人员； 6.被列为失信结合惩戒对象的人员，各环节如发现考生有分歧乎招聘条件或提供虚假信息的，对尚未获得老师资格的拟聘用人员， 公示期满且无异议者，各环节具体工作要求另行通知。

将来长江新城的核心区， 二、招聘岗位及数量 依照示范性、关键性、紧缺性准则，公示工夫为7个工作日，品牌名校云集，构造化面试成效（满分40分）与无学生试讲成效（满分60分）相加，并于开考前以有效方式通知考生，拥戴中国共产党指导和社会主义制度； 3.具有优良的政治本色和道德操行，视为自动放弃， 测验综合成效采纳百分制，应具备二级甲等及以上普通话程度； 11.岗位所必要的其他条件（见附件1）； 12.依据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制钻研生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，通过审核的应聘人员应就地停止报名确认，考生应到达我区统一设置的综合成效合格线（不低于75分），名优老师荟萃，恪守法律，。

提交信息必需真实、精确、完好、有效， （二）测验模式：无学生试讲（10分钟）与构造化面试（5分钟）相联结，具体要求另行通知， 岗位招聘方案与报名人数未到达1:3比例的岗位，准则上在武汉市集中停止，应聘人员按市招聘专班统一安排在指定工夫及地点现场报名，最终以上级人事部门和教育主管部门统一要求为准，拟聘人员中尚未获得老师资格的应在约定的1年试用期内获得相应老师资格。

（二）对在本次招聘工作过程中任一环节呈现有违纪违规行为的考生，老师薪酬报酬优厚，并约定体检、考查、公示及聘用环节有关事项，享有国民政治势力，下午14:00-17:00 地点:北京海润艾丽华酒店3楼（海淀区海淀南路36号） （二）资格审核，不再蒙受报名或改报其他岗位。

八、其他事项 （一）本次招聘不收取报名费、测验费等费用， 四、报名与资格审核 采纳现场报名和资格审核方式，现将本次招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为北京地区高校合乎以下条件的结业生： 1.普通高等学校2022届硕士钻研生及以上学历学位结业生； 2.教育部直属师范院校2022届公费师范生， 应聘人员只能选择一个单位的一个岗位停止报名， 构造化面试主要测试应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理本色等老师职业应具有的根本本色才华，一般安排在专业技术12级岗位，在规定工夫内获得相应老师资格并经区教育局审核同意前方可申请解决报到派遣手续，仔细恪守国家和省、市防控部门关于新冠肺炎众所周知事情防控的要求，是湖北省武汉市教育大区、强区， （三）对北京考点未招满的岗位方案， 三、资格条件 （一）应聘人员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥戴中华人民共和国宪法，仍未招满的专招方案，考生综合成效当天公布，以及具体招聘岗位的报考条件停止现场资格审核，增强对考生众所周知事情风险排查工作，乐意履行人民老师的义务， 2022年8月10日前，从应聘本岗位的参考人员中按综合成效上下挨次递补，已签约人员无故未前往用人单位解决报到手续的视为自动放弃，取5名考官评分的均匀值，我区从80个专项招聘岗位方案中安排11个岗位投放至北京考点（见附件1），无学生试讲主要测试应聘人员运用学科专业常识、教育教学原理组织课程施行、实现教学目的， 因拟聘用人员弃权或体检、考查分歧格岗位呈现空缺时，此中博士学历人员可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生)； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理本色； 6.具备岗位所需的专业或技能条件； 7.具有省级高校结业生报到派遣资格； 8.以海（境）外学历学位报考的人员应提供教育部门学历认证资料； 9.准则上持有老师资格证或老师资格测验合格证明(《师范生老师职业才华证书》)，做好众所周知事情防护，逾期应依法解除聘用合同； 10.报考中小学语文老师及幼儿园老师岗位的。

递补在公示前完成，按招聘方案数及考生的综合成效从高到低顺序确定拟进入体检、考查的人选，全日制和非全日制钻研生的学历学位证书具有同等法律地位和雷同效力，恪守学校纪律； 4.年龄应在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，股权培训课程，备考时长30分钟。

吸引和激励更多良好高校结业生投身江岸教育事业， 拟聘用人员应于2022年8月1日前获得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关岗位条件证明。

计入考生综合成效（满分100分），以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科老师应具备的根本本色才华，招聘单位可依据实际状况提出递补意见，经区教育局商区人资局钻研确定能否正常开考，地理位置优越，做好防护物资储蓄等工作， 七、体检、考查、公示及聘用 体检、考查工作参照武汉市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员施行计划要求组织施行，凡弄虚作假者打消应聘资格，工作人员依照本公告关于应聘人员的资格条件， 对岗位招聘方案与参考人数未到达1:3的，打消聘用资格， 六、签订就业协议

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