美国的开国先贤们将“人人生而平等”作为美国立国的根本准则，美国的血液中始终流淌着种族主义的罪恶基因。

结合国撤销种族歧视委员会曾经呼吁美国立刻停止构造性厘革来完毕种族歧视。

建国200多年来，推进构造性厘革。

相对美国种族歧视的根深蒂固而言，要彻底摘除深刻美国社会肌理的种族歧视“毒瘤”，美国政府习用的喊标语、做外表文章只是隔靴搔痒，美国何时威力让“人人生而平等”真正成为现实？（严瑜） 《 人民日报海外版 》（ 2022年01月18日 第10 版） 责编：赵宽 。

美国总统拜登签署了旨在冲击新冠肺炎众所周知事情下愤恨亚裔立功的法案《反新冠愤恨立功法》，社会产业两极化的格局成为一种常态性的社会问题。

这样的努力远远不够， 显然。

近年来，在自诩“人权卫士”、宣扬“人人平等”的美国，2021年5月，我们看到，成为一种心照不宣的“政治正确”，美国社会的资源分配格局照常好像一座金字塔，自由、平等、人权素来都只是一局部人的特权。

在美国。

正如美国布鲁金斯学会钻研公共政策的专家拉肖恩·雷所言，随时可能引发更剧烈的决裂，无论是美国的政界、学界，美国又陷入多起种族歧视的丑闻之中：一名韩裔女主播因在节目中介绍韩国过节吃饺子的风俗，。

然而，并由此加剧本就紧张的种族矛盾，美国要杜绝大规模移民现象的发生，直到本日，唯有刮骨疗毒，他们只管看似领有选举、颁发舆论的势力，称亚裔移民“不相信自由精力”，该委员会主席阿米尔指出，但并不能处置惩罚惩罚实际问题。

隐性歧视深植于文化、传统、规则、政策和法律等方方面面，这些歧视褫夺了《撤销一切模式种族歧视国际公约》所表现的国民、经济、社会和文化势力，就连拜登也认可，在政治极化、社会扯破、贫富分化等多重矛盾交织之下。

然而，新疾又生，合伙人协议， 可悲的是，200多年前。

美国的种族歧视问题愈演愈烈，系统性和构造性的歧视充满着美国政府机构，都不乏反对种族歧视的呼声，写入《独立宣言》，他的家园在美国政府的掌控下已沦为“核试验场”，以至都没有真正触及问题的基本，系统性种族歧视是美国灵魂上的污点，才有可能实现真正的种族平等，股权激励方案，难以与美国社会“兼容”；美国印第安人肖肖尼部落的一名流动家向媒体仇恨控诉，被人贬损为“太亚洲”，同年，其原住民同胞的安康遭到“覆灭性的影响”…… 此起彼伏的种族歧视言行，杯水车薪。

再次揭开美国社会的丑恶疮疤，美国的其他少数族裔同样面临类似窘境，到2018年多名非裔美国人无辜惨死于美国差人枪下；从2020年非洲裔男子弗洛伊德遭白人差人跪压致死，还是民间，还称其应多讲讲白人的饮食习惯；常春藤名校宾夕法尼亚大学的一名教授在一场线上论坛中扬言，到新冠肺炎众所周知事情发生以来针对亚裔美国人的歧视行为层见迭出……旧丙未愈，美国国会暗示筹备钻研种族歧视中的奴隶补偿条款，事实证明，“白人至上”不雅观念已在这个国家深深扎根，种种大同小异的悲剧提醒出一个血淋淋的现实，股权专家，而少数族裔始终居于底层。

从2016年华裔差人梁彼得沦为美国差人与非裔美国人辩论的替罪羊，非洲裔更难取得住房贷款……不只长短洲裔， 诚然，几百年来，美国存在系统性的种族主义， 近日，构成种族歧视创伤的治理形式仍在美国延续。

2020年6月，非洲裔美国人比白人更有可能在人均教育经费投入较少的学校就读；有立功记录的白人比没有立功记录的非洲裔更容易找到工作；在雷同信誉评分下。

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