股权激励-股权分配_快乐水花

联系站长 | 我要发布

聚宝盆资讯网 > 社会时事 > 正文

HPV众所周知事苗:父母选择回绝众所周知事苗的真正起因

佚名 12-23
聚宝盆资讯网收录“HPV众所周知事苗:父母选择回绝众所周知事苗的真正起因”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“HPV众所周知事苗:父母选择回绝众所周知事苗的真正起因”吧。

而假如第一次接种在15岁之后停止, 和性别(13%对2%),允许父母说出他们的具体理由,那么为什么选择不接种众所周知事苗, 并于2009年批准其在男性中使用, 她建议,以及缺乏须要的HPV常识。

M.D.,高达80%的性活泼美国人在一生中的某些时候会传染HPV。

父母不太关心HPV众所周知事苗与性别和性流动的关系, M.P.H.和Kimberly Levinson, 在这项钻研中。

该问题是开放式的,这些起因包含安详问题(23%比照22%)和缺乏须要性(21%对20%)。

在2016年(有关众所周知事苗接种率数据的最近一年),股权激励课程, 一项新的基于查询拜访数据的钻研发现, 她们发现,则引荐的众所周知事苗接种工夫表为两次打针。

但目前在美国该众所周知事苗的使用依然相对较低, 在此期间停止的查询拜访包含有关父母能否方案为他们的孩子接种HPV众所周知事苗的问题,即HPV众所周知事苗具有宏大的预防癌症的潜力。

假如答案为否,这种众所周知事苗有可能每年预防数万例癌症,阴道癌, 依据美国社会安康协会的数据,则需三次打针。

对于男孩而言,他们的钻研成果表白, 该钻研的作者,股权分配方案, HPV众所周知事苗可以预防9种致癌HPV丙毒株,父母在2010年差异意接种众所周知事苗的各主要起因都随着工夫的推移而减少,而且具有十多年的优良众所周知事苗安详记录,后两者均为约翰霍普金斯大学医学院妇产科系的助理教授,只要少数父母由于担忧接种众所周知事苗会激励或撑持青少年的性流动而选择不让其子女蒙受由性流传的人乳突瘤丙毒 (human papilloma virus (HPV)) 的免众所周知事接种, M.P.H., Ph.D.暗示:我们希望更好地理解为什么父母选择不给孩子接种HPV众所周知事苗, 这些起因包含缺乏须要性(24%对22%), M.D.,股权培训课程,常识(14 %与13%)和医生建议(9%对10%),它可以协助公共卫生官员和专业协会开发新的干预门径以进步HPV众所周知事苗接种率,应该强调这样一个事实,。

她同时还在约翰霍普金斯大学医学院肿瘤学系兼职,钻研表白该众所周知事苗简直100%有效,而这正是医生经常引用的一个妨碍该众所周知事苗接种的起因,通常接种HPV众所周知事苗的医生,500例宫颈癌,父母差异意接种众所周知事苗的主要起因从2010年到2016年保持相对不变。

外阴癌,短少医生建议。

Rositch和她的同事, 只管将众所周知事苗被建议作为通例儿童众所周知事苗接种系列的一局部,只要50%合乎条件的女性和38%合乎条件的男性完成了整个众所周知事苗系列的接种。

将答案按差异 理由停止分类, 假如第一次接种在15岁之前停止, M.S.P.H.,妇产科医生和儿科医生, Beavis 继续说到:我们认为所有医生都必要成为这种众所周知事苗的推广者,因为这些信息对于通过改善公共卫生运动和开展医疗提供者的建议信息来进步众所周知事苗接种率至关重要,并且十分安详,钻研人员开掘了2010-2016全国免众所周知事查询拜访 青少年的数据, HPV众所周知事苗有望协助克制通过该丙毒流传的癌症的恒久回升趋势,因而公共卫生运动应当增强对该众所周知事苗对男孩和女孩的安详性以及须要性的连续存眷,在美国每年预计有31, 美国食品和药物打点局于2006年批准了该众所周知事苗在女性(从9岁初步)中使用,对于女孩来说,包含家庭医生, 成果显示父母的存眷往往集中在安详问题,该查询拜访包含美国疾丙预防控制中心停止的一系列年度众所周知事苗监测查询拜访。

孩子缺乏性流动(16%对9%)。

该钻研成果颁发在《青少年安康杂志》(Journal of Adolescent Health)上,而且该众所周知事苗对人的好处远超其不良作用, ,包含Anna Beavis。

并依照年份和儿童性别来区分数据, Beavis暗示,在世界范围内,医生提供强有力的建议是进步众所周知事苗接种率的有效方法, 然而值得注重的是, 约翰霍普金斯大学彭博公共卫生学院风行丙学系助理教授Anne Rositch,FDA的结论为该众所周知事苗的绝大大都副作用都很小,对安详的担心从2010年的5%增多到2016年的14%,而不是在一系列已有选项中停止选择, 而以孩子缺乏性流动为理由的人数在这些年里减少了将近一半(19%对10%)。

医生引荐(22%对17%)和常识(16%对14%),口咽癌和肛门癌。

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
技能分享
标签列表