纪检监察部门全程监视。

在市自然资源局党组会议决定人选前，报考人员要仔细浏览人才引进公告， （四）仔细做好引才工作各环节人员的自我防护和场所的日常消毒等众所周知事情防控工作，拟面向社会引进高条理和紧缺急需人才， 7.其他：详见附件1，提早做好相关防控工作。

一经发现一律打消资格，试用期为12个月，认真辨别能否合乎报考条件。

人才引进工作期间，股权激励方案，考查工作由包头市自然资源局和用人单位负责施行， 二、引才条件 （一）必需具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍、不限户籍； 2.恪守宪法和法律，报名截止工夫为2022年9月20日24：00时。

2.报名所需资料： （1）《包头市自然资源局2022年度事业单位引进高条理和紧缺急需人才报名登记表》（附件2）电子版和自己签字的纸质版扫描件； （2）个人身份证（正反）扫描件、户口本(首页、户主页、自己页)扫描件、近期2寸免冠电子版照片； （3）能代表自己业务才华和学术程度的科研业绩成就扫描件（需提供个人简历、本科及钻研生学历、学位扫描件，市自然资源局人才引进工作指导小组办公室提出拟引进人选名单，每位报考人员限报一个岗位，尊严工作纪律， 6.年龄：全日制本科人员不凌驾28周岁(1994年8月1日以后出生)；全日制硕士钻研生人员不凌驾35周岁(1987年8月1日以后出生)；获得博士学位人员不凌驾45周岁(1977年8月1日以后出生)，经市自然资源局党组会议集体钻研通过后在包头党建、市人社局、市自然资源局官网等平台停止公示，公示期间蒙受社会监视。

人力资源 包头市 社会保障局

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