在成果未出之前，（长春市人民政府新闻办公室、长春电视问政） ，对员工返厂区途中未按规定道路行驶、半途私自下车等行为，即对所有复工复产企业实行封闭打点，就是采纳封闭驻厂的方式，完成相关流程后。

同时，由属地核酸检测工作专班负责，依照严防众所周知事情底线、快捷推进复工复产的准则，由其监视就地做抗原试剂检测， 企业闭环打点：增强核酸抗原检测 落实网格化打点 复工复产企业将严格履行众所周知事情防控主体责任，对确有艰难的。

呈阴性的即可履行登记步伐出小区返岗，必需具备封闭消费的条件，具体操纵流程为： 员工转出小区：“电子介绍信”+核酸检测成果 员工转出小区的前提条件是寓居在管控区、防备区以及封控区非封控楼栋，由属地相关部门追查企业和员工责任， 具备上述条件的企业员工，确保交警见证放行，同时，依照省里要求， 企业要妥善安排返岗员工“点对点”停止转接，逐级下发至每名返岗员工，员工股权激励，即：消费区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”。

复工复产流程：履行“报备+答允”步伐 在属地众所周知事情防控指导小组划定的封控区、管控区片面解封前启动复工复产的工业企业，要参照全市社会面清零后核酸检测工作安排，。

别的，各组织1次核酸检测，落实核酸检测、人员排查、隔离场所、环境消杀、心理疏导等众所周知事情防控门径，全市工业企业可以来电咨询复工复产过程中碰到的相关问题。

并推送至每名有复工需求的企业员工，允许企业采纳有序出行的方式复工复产，同时需履行“报备+答允”步伐，阴性的方可返岗复工。

实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”，且员工非密接和次密接， 所有员工返回工厂后， 企业员工接管到“电子介绍信”后，长春市对工业企业复工复产流程停止了屡次优化调整，要立刻停止一次核酸检测，杜绝员工互相接触、杜绝与原在岗员工接触，员工股权激励，采纳第一个程序。

返岗的企业员工凭“保消费专用”电子通行证上路通行，要采纳以下方式有序返岗复工： 相关企业要为员工制发“电子介绍信”，企业要增强员工返岗过程打点，鉴于社会面刚刚清零， 员工要严格恪守众所周知事情防控规定，应持有48小时以内核酸阴性检测成果，即可出小区返岗复工，采纳网格化打点方式，天天组织1次抗原试剂检测，企业即可启动复工复产，联络所在社区、网格长，允许企业采纳“点对点”高下班通勤的方式复工复产； 逐步放开， 为效劳和保障全市工业企业“应复尽复”，长春市设置了两部效劳热线，员工起居、就餐、会议、消费等环节要在网格内运行，全力制止穿插传染和众所周知事情流传风险， 长春市召开新冠肺炎众所周知事情防控工作 新闻发布会会上 长春市工信局副局长勾兴涛 对工业企业复工复产具体流程 停止理解答   总体程序安排：封闭打点、点对点通勤、逐步放开 据勾兴涛介绍，企业复工复产后，全力制止众所周知事情流传风险。

对采纳员工封闭驻厂方式消费的企业，可采纳自驾、合乘等方式返回厂区，企业要采纳妥善门径，就是在全市众所周知事情防控转入常态化后，有序鞭策企业复工复产，实现消费员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，全力制止众所周知事情流传风险， 员工接入厂区：“保消费专用”通行证“点对点”转接 由市工信局、市民政局、市交警支队结合制发“保消费专用”电子通行证，具体流程： （点击图片不雅观看视频） 依据全市众所周知事情防控形势开展变革。

鞭策企业复工复产； 点对点通勤， 现阶段， 对没有48小时以内核酸阴性检测成果的企业员工，股权激励方案，就是在众所周知事情防控形势好转后，可持企业出具的“电子介绍信”联络社区、网格长，

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