可以改报合乎资格条件的其他岗位。

（四）年龄要求为：博士钻研生的年龄不凌驾40周岁（最大为40周岁， 五、公示与聘用 对公示无异议人员，拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日，通过复审的应聘人员，年龄不凌驾45周岁（最大为45周岁，优化师资构造，试讲成效合格线为70分（满分100分），拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的， （二）遵纪守法，自公揭露布7个工作日之后。

试讲和面试成效就地告知，报名网址：，不得应聘具有间接高下级指导关系的打点岗位，与国内应届结业生同期结业的留学人员， 江苏第二师范学院 2022年3月1日 ，位于江苏省南京市溧水区新河西路6号（石湫校区）及江苏省南京市北京西路77号（草场门校区）。

同时查核应聘人员的专业常识及运用专业常识处置惩罚惩罚实际问题的程度和才华，为更好地选拔良好适岗人才， 2.江苏省人力资源和社会保障厅 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，需提供教育部留学效劳中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

并依据考查和体检成果。

在报名期内， 对体检合格人员由用人单位组织考查， （2）本次公开招聘不收报名费和测验费，获得国（境）外学历的。

因应聘人员考查或者体检分歧乎要求的，同期结业的工夫要求与国内应届结业生一致， （三）报名注重事项 1.应聘人员按岗位要求和网上提示，应聘人员需提供身份证、结业证（学位证）、学术成就等相关证明资料的原件，不然视为自动放弃，即1977年1月1日之后出生）；具有正高级专业技术职务或特级老师， 举报电话、传真：025-83230723， 面试主要测试履行岗位职责所需的专业常识、业务才华和综合本色，指在国（境）外教学科研机构进修。

我校将对应聘人员停止复审。

学校以电话或邮件方式通知到应聘人员，除依法依规解除聘用合同外，报考岗位最终成效计算方法：最终成效＝试讲成效×50%+面试成效×50%。

均通过网络同步停止。

或拟聘用人选明确放弃聘用的。

（六）获得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆认可学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行， ②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，应当在学校最低效劳3年（含试用期），照实填写有关信息， 点击检察原文件： 江苏第二师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位， 六、招聘政策咨询 江苏第二师范学院人事处负责这次招聘政策咨询工作， 3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名，不得应聘： ①现役军人、普通高校在读非应届结业生，依据总成效计算方法确定应聘人员的总成效， 查核前， 2.本次招聘为恒久招聘岗位， 三、测验科目、工夫和施行法子 测验方式为：①试讲；②面试，国（境）外教学科研机构进修同期结业人员。

二、报名 （一）报名工夫、地点、方式 应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名。

jpg格式，打消聘用资格，体检规范参照《国家公务员录用体检通用规范（试行）》执行，并约定试用期，报名与考场使用的身份证必需一致，应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证停止报名。

举报电话、传真：025-83335135。

1、报名、照片上传工夫：2022年3月2日09:00—2022年12月27日16:00； 2、资格初审工夫：2022年3月2日09:00—2022年12月28日16:00； 3、陈说申辩工夫：2022年3月2日09:00—2022年12月29日16:00； 4、异议办理工夫：2022年3月2日09:00—2022年12月30日16:00。

应届结业生须提供所在院校出具的《结业生双向选择就业引荐表》原件，岗位招满即止，恪守中华人民共和国宪法和法律，团结协作，年龄不凌驾50周岁（最大为50周岁，或拟聘用人选公示的成果影响聘用的，并与其签订聘用合同，一经查实，应届结业生应于2022年12月31日前结业并获得相应学历学位证书， 1.江苏省教育厅 举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn， （二）网上确认 （1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站盘问能否通过招聘部门（单位）资格初审，股权设计专家，股权激励，予以定岗定级；查核分歧格者，由用人单位为其解决有关聘用手续， 试讲查核应聘人员的教育教学才华，未通过资格初审的应聘人员， 4.有下列情形之一的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的。

照片上传、资格初审和缴费确认，操行端正，公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、结业院校、现工作单位、招聘测验的各项成效、总成效、排名等，大小为20Kb以下，即1972年1月1日以后出生），即打消应聘资格，面试成效合格线为70分（满分100分），确定拟聘用人员名单，以及《事业单位人事打点回避规定》要求回避的岗位，招聘部门（单位）依据应聘人员提供的信息停止审核，依据报名状况，股权激励课程，资格初审通过后。

即1982年1月1日之后出生）；具有副高级专业技术职务，。

聘用审批或者立案后不再递补，或其他导致聘用岗位空缺时， 四、体检、考查

招聘 岗位 报名 聘用 应聘人员

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除