以及职业开展前景、从业人员状态等，宽泛带动，对职业孕育发生背景、经济社会开展中的作用、专业技术和从业方式的最新开展变革。

对新职业的职业名称、定义范围、工作场所、工作对象、使用的工具和办法，发现一批具有行业前瞻性、表现处所财富特色、适应新旧动能转换需求的职业， 五、工作要求 （一）新职业信息征集工作波及面广、时效性强，激励各级各类机关、社会组织、企业、学校及个人积极参预，能停止精确定义、明晰形容、标准表达，对信息完好、比较成熟的新职业信息，各单位要增强宣传。

以及出格才华和工作环境要求。

市人力资源开展钻研与促进中心于每年6月底和12月底前统一报山东省公共就业和人才效劳中心，新职业信息面向社会各级各类法人单位和个人公开征集，经人力资源社会保障部同意，经钻研，进一步鞭策新财富、新业态标准化和规模化开展，获得职业技能等级证书人员享受相应报酬， 各区市人力资源社会保障局、工业和信息化局、民政局、市场监视打点局、总工会、工商业结合会，投资协议， （二）各培训机构依照职业规范和标准，又要精确掌握职业特点， 附件：新职业信息建议书 青岛市人力资源和社会保障局 青岛市工业和信息化局 青岛市民政局 青岛市市场监视打点局

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