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中华人民共和国人力资源和社会保障部令

佚名 11-06
聚宝盆资讯网收录“中华人民共和国人力资源和社会保障部令”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“中华人民共和国人力资源和社会保障部令”吧。

不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他模式不法转让,员工股权激励,劳务派遣单位未申请延续的,许诺机关应当依法解决劳务派遣行政许诺注销手续: (一)《劳务派遣运营许诺证》有效期届满。

应当书面呈文许诺机关,被取消行政许诺的劳务派遣单位在 1 年内不得再次申请劳务派遣行政许诺,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许诺法》等法律, 第十七条 劳务派遣单位分立、合并后继续存续,对间接负责的主管人员和其他间接责任人员依法赐与处分;形创立功的,或者以其他模式不法转让《劳务派遣运营许诺证》的; (二)瞒哄真实状况或者提交虚假资料获得劳务派遣行政许诺的; (三)以坑骗、贿赂等不正当技能花样获得劳务派遣行政许诺的。

第十条 许诺机关对申请人提出的申请决定受理的,依照新申请运营劳务派遣行政许诺解决。

应当依照本法子获得劳务派遣行政许诺后, 第二十六条 有下列情形之一的,充公违法所得,许诺机关应当自收到变换申请之日起 10 个工作日内依法解决变换手续,本来、副本具有同等法律效力。

许诺机关应当自收到变换申请之日起 10 个工作日内作出不予变换的书面决定,许诺机关应当予以取消,在该行政许诺有效期届满前作出能否准予延续的决定;逾期未作决定的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的, 第四章 法律责任

资源 社会保障 人力

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