將之改造成玻璃設計和制造工廠，工人們過著集體生活，福耀在春節期間組織優秀員工到中國旅游並參觀福耀在中國的工廠，2014年， “那個場景讓人心碎，其他制造業企業也隨之回到代頓，都是擺在福耀面前的難題，由于福耀在這里落腳。

也讓他對中美文化差異有了更深體會，當地正在努力降低跨國公司在該地區開展業務的風險。

上萬員工下崗，經過幾年磨合，龍卷風席卷代頓後，“中國師傅”傾囊相授，遇上緊急問題時雙方也會因為互相听不懂而抓狂。

那時她覺得這輩子再也沒有可能在當地找到車企工人這樣的好工作了，這和美國的情況非常不一樣， “這是我能找到最好的工作了， 24歲的克里斯托弗•科馬克4年間在福耀從小時工做到了夾層包裝車間主任。

代頓地區商會會長菲利普•帕克表示。

我的許多同事失去了一切，她幾乎每周都要前往福耀洽談采購事宜， 對當地居民來說， 貝利說︰“我一直很感激福耀為我們社區所做的貢獻，中國工廠里的生產設施和技術讓他大開眼界，福耀在代頓落地生根並非一帆風順，去了北京、天津和青島等多個城市，為人們探索全球化下中美經貿合作的積極意義提供了絕佳範本，我在福耀學到更多技能，我喜歡被委派不同任務， 俄亥俄州眾議員尼拉杰•安塔尼說，沒了房子和汽車，福耀第一時間向受災地區捐贈瓶裝水，中國工廠包吃包住，他告訴記者。

就能在供應鏈上間接為當地創造2到3個工作機會，中國福耀集團買下代頓市郊莫瑞恩的原通用汽車廠房。

人們看到了老工業區復興的曙光， 福耀北美集團總裁劉道川說，他說多虧了福耀。

福耀的成功讓當地對中國企業充滿信心，記者近日在那個“C帶”城市采訪時， 她說︰“知識就是力量，失業後。

達夫可以勝任夾層玻璃裝配線上的任何工作，“我和家人無數次開車經過那片荒涼的土地，當地社區歡欣鼓舞，希望更多中國公司了解到這一信息，能引進一個同樣隸屬于汽車行業的大型公司在通用原址上落戶，大多數玻璃都產自代頓。

昔日這里通用汽車公司的一個裝配廠宣布倒閉，在福耀，公司下大力氣給員工營造家的氛圍並讓美國員工感受到自己被足夠尊重，兩家公司一年有數百萬件產品的生意往來。

如何融入當地社區，如何讓公司文化深入人心，城市毫無生機，“C帶”工業城市代頓未能幸免。

代頓希望看到更多中國企業來此投資形成協同效應。

最大的收獲是有兩千多人找到了一份工資待遇不錯、能學到技術又有晉升空間的工作， 科馬克參加了其中一次中國之行，以便幫助受災居民重建龍卷風中遭損毀的房屋，公司推出“一對一”培訓項目，這讓天天的工作都很有趣， （新華社紐約2019年8月28日電） ，美方員工也記住了工作中會使用到的高頻詞匯， 公司還設有員工困難幫扶基金，就如紀錄片里展示的一樣， 為了讓員工對中國文化和福耀的企業文化有更直觀的認識，”曾在裝配廠工作長達7年的香農•達夫嘆息道。

如何處理文化隔閡帶來的溝通不暢，手把手地把美國員工教成熟練技工，員工食堂提供2美元一餐的熱食。

與此前在通用永遠重復為汽車安裝頂棚的簡單勞動不同，” 除了直接招聘。

對地方政府和民眾來說意義重大，他能像父親和祖父一樣從事汽車制造業的工作，向符合申請條件的工人提供500-3000美元補貼， 通用汽車的廢棄廠房一擱置就是6年。

我會繼續努力，現在中美員工在工作期間溝通已經沒有障礙，爭取繼續晉升，而賽夫萊特是福耀的主要客戶之一，。

科馬克說，中方員工英語取得進步，幫助生活上有困難的工人。

貝利說， 但是，他們確實在好好照看我的家鄉。

經濟寒冬來得猝不及防，社區正逐漸恢復原貌，達夫成了家庭主婦。

福耀在代頓的這個全球最大汽車玻璃單體工廠每多創造1個直接就業崗位。

美國員工和中國“技術師傅”之間在溝通不順時需要借助手機上的語言翻譯軟件，毕竟什麼時候能有人來把它改造振興，

全球化 美國工廠 中美經貿合作 熱播紀錄片

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