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• 股权激励，你需要从这几个层面去理解

  作为企业留住人才、激励人才、吸引人才的重要手段，股权激励在现代企业中得到了越来越多的应用。那么，究竟该如何理解股权激励呢？●管理层面：分配机制......

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• 一文读懂怎么搭建员工持股平台

  公司型的员工持股平台，设立这个公司的唯一目的就是受让母公司的股权，进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台的特点就是税非常高，排除一些特殊的优惠和税务的筹划，公司制的持股平台本身就要缴纳25%的企业所得税，而员工个人如果要从持股平台分配利润，又需要缴纳20%的个人所得税，…

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• 股东死亡后，他所持有的股权可以继承吗？

  公司股东死亡后，他所持有的股权能否继承？ 继承股权需要满足什么条件？而继承股权的一般程序是怎么样的呢？01 继承股权需满足的条件 ......

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• 公司“股权”和“控制权”的关系！

  创业维艰，每一个创始人都会竭尽所能来发展壮大企业，其中也包括借助外力——融资。但是，创始人不得不承认的是，在企业进行融资时就意味着控制权的逐渐转让，当创始人的股权稀释到一定程度时 ，若无其他协议的特别规定，创始人的控制权就会受到威胁。

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• 什么是股权激励？

  股权激励是指公司为了激励员工及合作伙伴等推出的激励机制，通过向激励对象授予一定数量的股权或期权激发其凝聚力和主人翁责任感，使之与公司成为利益共同体，推动公司更快速地发展。

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• 创业公司最大的瓶颈：就是老板！

  究竟该如何当好创业公司的CEO？这是值得终极讨论的问题。一直在创业路上探索前行的猎豹移动创始人傅盛意识到：创业之路，一经踏上，便永无止境。傅盛认为，作为公司的领航人，CEO的核心目标是树立一个简单可行的目标，并且不能用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

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• 这种股东分红是免税的？

  法人股东取得的分红免征企业所得税。参考：1、《企业所得税法》第二十六条规定，企业的下列收入为免税收入：

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• 为什么进行员工持股平台

  1、利于高效决策一是如果一个公司想进行大规模的这种股权激励，对几十个员工进行股权激励，每一个员工直接成为公司的股东，首先召开股东会就是一件很麻烦的事情，因为按照我们国家公司法的规定，不管这些员工的表决权占多少比例，但是召开会议的通知必须一一都通知到，如果你有一个股东没有通知到，你形成…

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