聚宝盆 > 便民资讯 > 列表

• 一文读懂怎么搭建员工持股平台

  公司型的员工持股平台，设立这个公司的唯一目的就是受让母公司的股权，进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台的特点就是税非常高，排除一些特殊的优惠和税务的筹划，公司制的持股平台本身就要缴纳25%的企业所得税，而员工个人如果要从持股平台分配利润，又需要缴纳20%的个人所得税，…

  2019-10-20 详情

• 公司章程如何设计规避股权纠纷？

  实践中，一方面，大多数公司成立时仍然采取工商局提供的格式文本，照抄《公司法》原文；另一方面，公司因“无法可依”陷入僵局的情形有增无减少。所以公司、股东利用《公司法》赋予的自主权，涉及个性化的公司章程显得尤为重要。....

  2019-10-20 详情

• 股东死亡后，他所持有的股权可以继承吗？

  公司股东死亡后，他所持有的股权能否继承？ 继承股权需要满足什么条件？而继承股权的一般程序是怎么样的呢？01 继承股权需满足的条件 ......

  2019-10-20 详情

• 创业合伙人股权问题的调研报告

  股权架构体检背景：企业低存活率与合伙人股权根据国家工商总局统计数据，截至目前，中国中小企业的数量已经超过了3000万家，个体工商户数量超过7000万户，贡献了全国50%以上的税收，60%以上的GDP，70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动力就业。中国每天有1万多家企业注册，平均每分钟诞生7家以上的企业。…

  2019-10-20 详情

• 公司员工事业合伙人管理办法

  第一条 **发展股份有限公司（以下简称“**发展”、“公司”）根据《公司法》、《证券法》等有关法律、法规及《公司章程》制定了《**发展股份有限公司“**共享”员工事业合伙人管理办法（试行）》（以下简称“本办法”）。第二条 为了充分地激励公司**项目运营团队的积极性，激发公司管理层员工的主人翁意识…

  2019-10-20 详情

• 公司“股权”和“控制权”的关系！

  创业维艰，每一个创始人都会竭尽所能来发展壮大企业，其中也包括借助外力——融资。但是，创始人不得不承认的是，在企业进行融资时就意味着控制权的逐渐转让，当创始人的股权稀释到一定程度时 ，若无其他协议的特别规定，创始人的控制权就会受到威胁。

  2019-10-20 详情

• 什么是股权激励？

  股权激励是指公司为了激励员工及合作伙伴等推出的激励机制，通过向激励对象授予一定数量的股权或期权激发其凝聚力和主人翁责任感，使之与公司成为利益共同体，推动公司更快速地发展。

  2019-10-20 详情

• 创业公司最大的瓶颈：就是老板！

  究竟该如何当好创业公司的CEO？这是值得终极讨论的问题。一直在创业路上探索前行的猎豹移动创始人傅盛意识到：创业之路，一经踏上，便永无止境。傅盛认为，作为公司的领航人，CEO的核心目标是树立一个简单可行的目标，并且不能用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

  2019-10-20 详情

• 这种股东分红是免税的？

  法人股东取得的分红免征企业所得税。参考：1、《企业所得税法》第二十六条规定，企业的下列收入为免税收入：

  2019-10-20 详情

• 为什么进行员工持股平台

  1、利于高效决策一是如果一个公司想进行大规模的这种股权激励，对几十个员工进行股权激励，每一个员工直接成为公司的股东，首先召开股东会就是一件很麻烦的事情，因为按照我们国家公司法的规定，不管这些员工的表决权占多少比例，但是召开会议的通知必须一一都通知到，如果你有一个股东没有通知到，你形成…

  2019-10-20 详情