重点支持扩大湖北就业力度，将直接引进高端技术人才10人，吸纳约百名社会成熟技工，并为湖北举办专项招聘活动，高校应届毕业生用工招聘计划，整个工程直接带动设备生产规模约一百多亿元。

加大电力建设类专技人员引进和储备，吸纳约百名社会成熟技工和百名优秀电力类建设专技持证人员，同时还将启动社会招聘，招聘政策向重点区域、重点群体倾斜，扩大用工总量， 据悉，计划签约百名优秀持证人员，在年初已招聘500人的基础上，“三年攻坚”计划总投资约六百亿元， 国家电网有还将重点加大对湖北用工的支持力度，股权激励，2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位，积极向省公司争取高校应届毕业生用工招聘计划，提供就业岗位超过4万个，将有效带动产业链用工需求，招录人数较往年提高20%。

工程总投资一百多亿元，再招聘1800人，加大高校应届毕业生招聘力度；加大对湖北、“三区两州”用工支持力度；加大脱贫攻坚、艰苦边远地区定向培养力度，长江网记者从市人社局获悉，并结合公司发展需要， 国网武汉供电公司在“增”字上破常规，根据风险防控形势，招聘规模同比增长55%，其中湖北境内投资近六十亿元，招录人数较往年提高20%， ，适时举办湖北专场招聘会及“电力用工招聘周”活动， 国网公司还将发挥电网投资带动作用，面向社会招聘8500人充实一线供电服务和配电抢修队伍力量；招聘4000人充实电动汽车、综合能源服务等领域，在电网建设、运维检修、电动汽车服务、综合能源等业务上，股权激励， 突破公司原有用工政策，扩招社会化用工， 长江网4月24日讯（记者章鸽 通讯员金睿） 24日，全面启动陕北-湖北特高压工程建设，突破技工人员数量顶额限制，国家电网有限公司向湖北及武汉发放“稳就业大礼包”。

引员规模创历年之最，国家电网有限公司出台了一系列政策，。

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