使员工真正获得成长与发展， 一、招聘对象 1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质、身体健康;具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机;认同公司的价值理念和企业文化;符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件; 2、应聘人员原则上应为具备全日制大学本科及以上学历的高校应届毕业生，工作地点覆盖全省，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，为员工发展提供广阔平台，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位， (一)职业发展 1.培养机制：设有多种人才培养项目， ， (二)薪资待遇 1.国企单位正式编制; 2.当地有竞争力的薪酬水平; 3.对于基层岗位， 投递截止时间：2020年4月30日 投递渠道： 1.手机端：搜索关注中国人寿招聘公众号 2.电脑端：中国人寿集团招聘官网： 有你有我，助力员工实现人生价值， 二、招聘需求 中国人寿保险股份有限公司江西省分公司招聘各类岗位人员，共有员工3000多人， 3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，下辖11家地市分公司， 2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，以下是公告详情： 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，岗位详见招聘官网，可额外享受基层员工津贴; 4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障，省公司本部设17个部门， 中国人寿保险股份有限公司江西省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构， 江西国企招聘网 特别整理了公告相关信息，股权激励，未来无限可能，其中应聘县支公司管理岗可放宽至全日制大学专科及以上学历，符合中国人寿系统关于亲属回避的相关规定，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

拥有遍及全省城乡的销售服务网络，2019年度中国500最具价值品牌第5位，中国人寿保险(集团)公司位列《财富》世界500强第51位，股权激励， 2020中国人寿保险股份有限公司江西省分公司招聘公告。

代理制营销人员4万多人，99家综合性支公司、39家专业化支公司，是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，2019年，。

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