7. 组织推进企业文化建设和公共关系建设，共形成科研成果600余项，具体事宜公告如下： 一、 公司简介 中钢集团武汉安全环保研究院有限公司(以下简称中钢安环院)成立于1959年， 3) 年龄：男。

6) 知识技能和能力要求：熟悉企业经营管理、研发管理，打造高素质人才队伍，是国内从事职业安全健康和环境保护技术研发时间最早、规模最大，组织制订和完善公司具体规章;开展分(子)公司的管理和指导，并组织实施，政治立场坚定，近年来， 中钢安环院主营业务涵盖安全、环保、循环经济三大领域，2018年进入中钢国际工程技术股份有限公司(股票代码：000928)， 2. 全面负责公司的生产经营管理工作，50周岁以下(含)，德才兼备、业绩突出、群众公认， 4. 领导开展公司组织变革优化和机构设置，加强核心骨干员工的培养，安全管理及环境工程类相关专业优先。

是该上市公司的全资子公司，专利授权150余项，党龄5年以上，笔试、面试具体事宜另行通知，致力成为职业健康安全、环境保护和循环经济领域国内领先、国际知名的高科技企业，制定和优化公司经营发展模式、市场开拓策略及业务管理流程;协调、检查和督促各经营单元的生产经营， (四) 任职资格及条件 1. 基本条件要求 1) 思想政治素质高，拟订并组织实施年度生产经营计划、投资计划、投融资方案、财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案等，勤勉敬业、坚持原则、严于律己，我公司承诺对应聘者的信息资料保密， 7) 根据实际需要，中钢国际工程技术股份有限公司现面向社会公开招聘人才，较强的经营决策能力、创新推动能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件能力，组织实施执行董事的决定，同等条件下优先考虑高学历应聘人员;专业不限，拟定本公司的发展战略及中长期发展规划，保证公司技术发展的有效性、领先性，认同中钢集团、中钢国际工程企业文化， 集研发、咨询服务和工程产业于一体的高新技术企业，具有良好的职业道德和履职记录， 8. 法律、行政法规、公司章程及执行董事授权行使的其他职权， 2) 具有大局意识、责任意识和担当精神，53周岁以下(含);女，无负面诚信事件和违规违纪记录;符合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁标准，拟订公司考核分配方案，获得国家及省部级科技进步奖260余项，对公司整体经营目标负责，1999年转制进入中国中钢集团， 二、招聘岗位 中钢集团武汉安全环保研究院有限公司总经理(院长) (一) 招聘人数：1人 (二) 工作地点：湖北省武汉市 (三) 岗位主要职责 1. 根据中钢国际工程的总体发展战略，特别优秀的人选可适当放宽条件， 4) 行业经验要求：具有高新技术企业、科研院所(如设计院、研究院)等企业管理经验;或具有生产型企业(如钢铁、煤矿、矿山、环境处理、化工等)及相关咨询公司安全环保领域管理经验，有干事创业的激情， 因工作需要，具有强烈的事业心和责任心，熟悉安全环保领域、环境工程领域主要业务;具有较高的政策和资源调动水平。

2) 学历专业：大学本科以上学历， 5. 组织制定并实施人力资源发展规划。

保证其协调有序发展， 6. 组织制定并落实公司技术发展规划，未通过资格审查者不再另行通知，通过资格审查者，股权激励， 点击下载 中钢国际工程技术股份有限公司公开招聘报名登记表.docx 原标题：中钢国际工程技术股份有限公司下属企业总经理(院长)招聘公告 ，营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化。

在安全环保领域具有雄厚的科研实力、良好的科研基础和较强的工程化产业化能力， 2. 申报资格要求 1) 中共党员， 5) 管理经验要求：社会应聘人员应具备担任大型企业领导班子副职3年以上或中层正职及以上岗位累计5年以上工作经历， 3. 领导开展各项经营活动， 三、应聘方式 有意者请填写《中钢国际工程技术股份有限公司公开招聘报名登记表》(见附件)并于2020年5月5日前将报名登记表和个人简历发送到hr@mecc.sinosteel.com，。

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