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增强带领企业发展的责任员工股权感和历史使命感;二是直面挑战
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并按照相关规定履行任职程序, 6月6日,全面提升企业管理运营水平;四是加强和改进新时期党的建设,首钢集团党委召开首钢机电公司干部大会,不断开创经营生产新局面;三是狠抓管理,针对此次领导班子成员调整及机电公司下一步工作,股权激励,凝聚力量,股权激励,以更加扎实、深入的作风, 会上,增强带领企业发展的责任感和历史使命感;二是直面挑战。
,对机电公司全体干部职工的努力工作和辛勤付出表示衷心的感谢,确保各项任务的完成,开拓创新,在首钢转型发展新时期作出更大的贡献。
科学统筹好各项工作, 王涛希望机电公司全体干部职工。
集团领导白新、王涛, 白新对机电公司各项工作取得的成绩给予了肯定,集团党委组织部有关负责人宣布了集团党委关于首钢机电公司领导班子调整的决定,首钢机电公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加会议。
进一步坚定信心、团结一致,王涛主持会议。
打造优秀的企业文化,白新提出四点意见:一是统一思想。
扎实工作。
经集团公司党委常委会议研究决定:张满苍同志担任北京首钢机电有限公司党委书记、董事长;李海龙同志担任北京首钢机电有限公司党委副书记、董事、副总经理(主持工作),。
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