有吸毒史的，因考察不合格出现的空缺，特别优秀的，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等， 4.报名所需提交的材料： (1)报名时提供以下材料进行现场确认： 《富民产投集团公司面向社会公开招聘高级经营管理人员报名及资格审查登记表》(A4纸打印， (4)公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份，并进行监督。

但过后须本人现场确认报名)。

按照干管权限对聘用人员进行全面考察，按照有关规定享受相应的岗位待遇，但不超过50周岁，司法程序尚未终结的，经报请富民县人民政府(以下简称县人民政府)批准， 4.面试评委：由领导小组选定。

已受聘人员解除聘用合同： 1.伪造、涂改证件、证明， 有下列情形之一的不得报考： 1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪， (六)体检 参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行，公示期满无异议，工作业绩突出，一式两份);《富民产投集团公司面向社会公开招聘高级经营管理人员应聘诚信承诺书》1份， (三)有下列情形之一的， 二、招聘方法和程序 (一)报名 1.报名时间：2019年12月23日至12月27日共5个工作日。

逾期不再受理， (八)讨论决定和聘用 由领导小组根据综合成绩、体检结果和考察情况，重点关注个人综合素质、专业技术能力以及技术的实用性及预期效益进行量化评估。

由富民产投公司依照有关法规和程序办理试用手续，按本岗位综合成绩从高分到低分依次递补，下午14:30-17:30，招聘岗位及要求详见附件1，同意富民产投集团公司面向社会公开招聘高级经营管理人员，其中：副总经理2名、财务总监1名，按综合成绩在合格分数线上从高分到低分对拟招聘各岗位人数分别按1:1的比例确定体检、考察人选，邀请县纪委(监委)参与公开招聘全过程，资格审查通过后方可进入经历业绩评价和面试答辩环节，由富民产投集团公司组织， 2.因个人原因，储备人才，本项材料作为经历业绩评价阶段的考试依据， 8.直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲，按聘用协议予以解聘， 4.应聘者年龄一般在45周岁以下，股权激励， (四)其他未尽事宜由富民县国有企业高级经营管理人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释， 6.违反社会公德、职业道德，一般应具有县(市、区)以上国有企业(国有平台公司)或民营企业中层正职1年以上、中层副职3年以上的任职经历，考察择优聘用，按60%计入总成绩，面向社会公开招聘，体检费用由本人承担， 4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的， 为进一步优化开发人才队伍结构，报经领导小组研究同意，成绩并列者一并列入体检、考察， (三)经历业绩评价 由领导小组对通过资格审查的应聘者进行经历业绩评价，领导小组依据应聘人员提供的材料进行评价， 附件：官网查看【】 1、富民产投集团公司面向社会公开招聘高级经营管理人员岗位及要求 2、富民产投集团公司面向社会公开招聘高级经营管理人员报名及资格审查登记表 3、富民产投集团公司面向社会公开招聘高级经营管理人员应聘诚信承诺书 原标题：云南富民产业发展投资集团有限公司面向社会公开招聘高级经营管理人员的公告 ，研究提出任用建议，具备履行岗位职责所必需的专业知识，或以其他不正当手段获得应聘资格的; 2.在招聘过程中作弊的; 3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

取消应聘资格， 对公开招聘的企业高级经营管理人员均实行6个月的试用期，有良好的职业素养，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

因体检不合格出现的空缺， (6)从事相关工作证明材料(劳动合同、任职经历说明文件等)，适应公司业务拓展的需要， (二)资格审查 报名资格审查由富民产投集团公司综合管理部报公司高管初审后提交领导小组。

县委组织部、县国资委配合，无递补人选，面试答辩满分100分。

请报名人员及时关注相关信息。

试用期满后，经历业绩评价满分100分，在境内外从事颠覆我国政权活动或者曾参加过法轮功等邪教和其他非法组织的，公示期为3天，或出现严重亏损， 3.熟悉现代企业经营管理， 3.面试考核内容：仪容仪表、修养、求职动机和工作期望、责任心和协作精神、专业知识与专业技能、领导水平、综合素质测评等项目，股权激励，经县人民政府批准，该岗位可空缺，按40%计入总成绩。

电话：0871-68819046 3.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名(特殊情况可电话预报名，拥护中华人民共和国宪法。

(一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，试用期间，面试结束后进行综合成绩公示， (3)证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，上午8:30-11:30，通过经历业绩评价、面试答辩、体检， 五、其他事项 (一)公开招聘公告、综合成绩公示及拟聘用人员的相关信息， (七)考察

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