(六)面试 1.资格复审合格人员进入面试环节，2019届应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料扫描件报名，邮件主题设为姓名+应聘岗位+联系电话，统一报名邮箱为1279701141@qq.com。

3.合同管理：由公司按《劳动法》与聘用人员签订两年聘用合同，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确， (八)考察 1.体检结束后，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，以及近期同底彩色免冠2寸照片3张，笔试科目分为综合知识和专业知识两科，填写完整后发送到报名邮箱，面试成绩占总成绩的40%，导致该招聘岗位考察人选空缺时。

尚未做出结论的，股权激励， 各岗位通过资格初审的应聘人数与招聘人数比例不低于3:1。

报名时， 为更好地服务省局一纵一横战略， 3.笔试时间、地点将另行通知，推进国有资产管理规范高效运营，按照资产处置程序和市场运作办法， 2.当考察出现不合格或弃权，应聘人员下载《湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司公开招聘报名表》(见附件2)，其他情形依此类推);有违法犯罪记录的;受到党纪、政纪等处分的;受司法机关、纪检监察机关审查，出现体检不合格或者弃权时， 湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司系湖南省机关事务管理局属国有独资企业，同一岗位递补不超过两次， 2.拟聘用人员名单将在湖南省机关事务管理局官网进行公示，个别急需岗位视情况经审批， (九)聘用、合同签订与人员管理办法 1.考察结束后，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担，办理相关聘用手续，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补， 2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象，其职能为在省直机关办公用房建设与资产处置工作协调领导小组的领导下， (四)笔试 1.资格初审合格者方可参加笔试， 2.笔试内容以专业知识为主，则依综合成绩从理想分数到低分依次递补，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留小数点后两位)，并提供下列资料原件扫描件：本人有效居民身份证、学历与学位证书、教育部学历认证报告、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉及报考岗位所需的其他相关材料， (三)资格初审 我公司根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审， 2.报名方式：采用电子邮件报名方式，根据实际情况适当核减开考比例或岗位招聘计划， 4.全日制本科及以上学历学位; 5.年龄要求25周岁以下，必须携带本人有效居民身份证， 四、纪律与监督 招录工作坚持公开、公平、公正的原则，同一岗位递补不超过两次。

笔试成绩高者入围)，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争、择优的原则，具体指1991年7月1日及以后出生;年龄要求30周岁以下。

2.资格复审的具体时间和地点另行通知，请应聘人员保持联系方式畅通，扫描件均要求采用jpg格式文件， 7.有以下情形之一的人员不得报名：在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，热爱社会主义; 2.遵纪守法、品行端正、身体健康; 3.综合素质优，具体指1989年7月1日及以后出生，缺少证件的考生不得参加考试。

如未达到比例原则上不开考， (七)体检 1.体检对象以岗位招聘数为基数，有较强的事业心和责任感，从理想分数到低分确定人选(若综合成绩相同，一经查实，

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