股权激励-股权分配_快乐水花

联系站长 | 我要发布

聚宝盆资讯网 > 常见问题 > 正文

面向社会公开选聘天津水务集团有限公司总经理、副总经理公告股权激励方案

小金 06-11

天津市市管企业市场化选聘职业经理人  
面向社会公开选聘天津水务集团有限公司总经理、副总经理公告  

 
 


 
 

  天津水务集团有限公司(简称“水务集团”)是天津市委、市政府为推动全市水务事业发展,着力打造的城市水务统一运营平台和责任主体,由原天津市自来水集团有限公司、天津水务投资集团有限公司以及市水务局相关引滦入津、南水北调原水管理单位整合而成,注册资本80亿元。水务集团业务板块主要包括原水输配、城市供水、工程建设、水务投资,以及通过市场化模式运作的污水、再生水等相关业务板块,致力于打造全国一流大型供水集团公司。

  为进一步提高集团经营管理水平,股权激励,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进集团持续健康快速发展,现面向社会公开选聘职业经理人。

  一、选聘职位

  (一)总经理1名,全面负责公司日常经营管理。

  (二)副总经理3名,其中分管供水运营管理业务1名;分管资本运营管理业务1名;分管工程建设管理业务1名。

  二、选聘范围及条件

  (一)选聘范围

  面向全国公开选聘。

  (二)选聘条件

  按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准,职业经理人应坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。

  同时还要具备以下资格条件:

  1.总经理任职资格

  (1)具有累计10年以上水务行业企业工作经历或者相关的经济、金融、财务、法律等工作经历。

  (2)累计担任过下列职务2年以上:中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职(含相当职务)及以上职务,或规模相当的水务企业班子成员、独立法人子公司的主要负责人。

  (3)具有大学本科以上文化程度。

  (4)年龄一般不超过53周岁,特别优秀的可放宽到55周岁,具有正常履行职责的身体条件。

  (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  2.分管供水运营管理业务副总经理任职资格

  (1)具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的供水运营、水质保障、供水服务等工作经历。

  (2)累计担任过下列职务3年以上:中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务,或规模相当的水务企业中层正职及以上职务。

  (3)具有大学本科以上文化程度。

  (4)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可放宽到52周岁,股权激励,具有正常履行职责的身体条件。

  (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  3.分管资本运营管理业务副总经理任职资格

  (1)具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的项目投资、战略规划、企业改革、风险防控、法务管理等工作经历。

  (2)累计担任过下列职务3年以上:中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务,或规模相当的水务企业中层正职及以上职务。

  (3)具有大学本科以上文化程度。

  (4)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可放宽到52周岁,具有正常履行职责的身体条件。

  (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  4.分管工程建设管理业务副总经理任职资格

  (1)具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的工程规划与建设、安全管理、信息化管理等工作经历。

  (2)累计担任过下列职务3年以上:中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务,或规模相当的水务企业中层正职及以上职务。

  (3)具有大学本科以上文化程度。

  (4)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可放宽到52周岁,具有正常履行职责的身体条件。

  (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  三、选聘人员任期及薪酬待遇

  (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可以续聘。

  (二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

  四、选聘程序

  报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

  五、报名程序及相关说明

  (一)报名程序

  1.报名时间:6月11日--7月1日,为期21天。

  2.报名方式:网络报名或现场报名均可(每人限报1个职位)。

天津日报

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
技能分享
标签列表