为全面掌握所属单位干部人事档案专项审核全覆盖工作推进情况，5月22日上午，集团公司党群工作部（组织部）业务主管白帆、张奔一行，对公司干部人事档案管理工作进行督导检查。

公司党委副书记、工会主席许江涛在检查组到达后，与检查组人员就做好干部人事档案管理工作进行了交流，交换了意见。随后，检查组人员与公司党群部、人力资源部、纪委等部门有关同志进行了座谈，并查阅了部分干部档案，就干部档案专项审核的验收流程和资料的分类管理工作提出了指导意见。

在座谈交流时，公司党委副书记、工会主席许江涛说，接到集团党委《关于开展干部人事档案专项审核全覆盖和数字化工作的通知》后，公司党委高度重视，精心组织，周密安排，抽调专门力量，制定工作方案，加强业务指导，明确工作职责，稳步推进了档案专项审核工作。在推进干部档案审核工作方面，公司坚持突出准确性，严把审核“准确关”；突出完整性，严把材料“收集关”；突出时效性，严把工作“效率关”，股权激励，并根据干部档案总量、材料收集、信息梳理有关事项，组织各单位按照规定的时限要求，确保各项工作有序进行。按照集团公司对档案专项审核的范围和要求，股权激励，目前已完成中层干部、副高级以上专业技术人员档案审核，认定情况已及时反馈到被审核对象，并如期完成了预定的档案审核工作任务，有力促进了干部档案管理工作不断迈上新水平。他表示，公司将通过进一步夯实基础、巩固提升、加大力度，不断促进干部档案规范化、科学化、信息化管理水平持续提升，切实为做好干部管理工作提供有力保障。

在查阅了相关档案资料后，检查组认为铜川矿业公司在推进干部档案专项审核工作中，加强组织领导，坚持高标准、严要求，严格把握审核重点和信息认定，基础工作比较扎实，工作成效明显。检查组同时针对需要加强和改进的工作，从“进一步提高思想认识，增强责任意识，落实工作措施，强化工作保障，提高审核质量”等方面对发挥档案在干部人事管理工作中基础性作用，不断提升公司干部档案管理工作水平提出了要求。

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