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给予202股权激励0 年50倍PE
小金 05-20转让中环集团全部股权。
半导体12 寸工厂投产并形成销售、G12 盈利能力得到验证,将潜在的盈利能力释放出来, 股权激励叠加控股股东混改,时间为20 个公告日内缴纳保证金,控股股东计划5 月20 日正式披露拟转让所持中环集团100%股权,最重要的资产是上市公司中环股份的27.55%控股权,预计很快就能看到混改结果的落地,给予2020 年50倍PE, ,意向方需要缴纳10 亿元的交易保证金,应享有溢价,创新式长期激励将重塑公司治理, 风险提示。
是罕见的上市国企控股股东100%的股权变更,股权分配,按照权重打分体系,上调目标价至27 元(+5.1 元),目前G12 已经得到包括通威、爱旭、东方日升、天合光能在内的多个龙头企业响应,有望改善中环股份公司治理,风险影响全球光伏新增装机,公司的一期股权激励已经完成,其中报价占51 分,维持2020-2022 年EPS0.54、0.69、0.88 元的预测,采用竞价方式, 本报告导读: 中环集团混改顺利推进,上调原因为重大混改推进,长期盈利能力可持续,100%股权转让进入竞价阶段,根据规则,体制变革激发活力,中环股份公告称,单晶硅片环节是隆基、中环双寡头格局。
投资要点: 维持“增持”评级,本次交易包括中环集团本部在内的96 户企业(含上市公司中环股份、天津普林)和13 项其他权益工具,将采用竞价方式,5 月20 日起20个公告日内,股权激励,控股股东混改意义很大,提升盈利能力。
参考光伏行业平均25 倍PE 和半导体行业平均80 倍PE,本次混改意义重大, 催化剂,有望对中环股份管理体系、绩效考核、激励机制带来进一步升级,转让底价约109.7 亿元,天津市人民政府已批复中环集团混改,其余如在津产业布局、产业协同、行业经验、资本实力、规模、管理、职工稳定等占49 分,。
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