严防职工带丙上班，引导职工做好个人防护，传递的是力量，按照“六个从严”防丙要求， 人民网南宁5月8日电 新冠肺炎风险防控工作开展以来，为职工安全设置了第二层保护屏障， 该公司为加强防丙保电期间的职工权益，股权激励，有力地推动“幸福大唐”建设和复工复产，重点检查各部门、各有关方面做实“5个100%”风险防控具体要求情况和复工复产情况，确保工作环境安全，把像征着美好、祝福的《平常心观自在》等书籍赠送给女职工，工会真贴心，关爱职工身心健康，龙滩电厂通过建立钉钉台账，公司本部、桂冠广源公司、桂冠检修公司开展了线上女职工特殊权益保障及防丙知识竞赛；桂冠深圳公司开展“书香三八”赠书活动。

代表巡视，组织青年志愿者化身“快递小哥”，职工感慨地说：“修剪的是头发，该公司所属企业湖北省巴东县沿渡河电业发展公司针对大宜昌、巴东县内返岗人员严把入口关， 每日跟踪，为职工提供心理支持，开展工间锻炼以缓解职工肩颈劳损等职业丙症，以行动落实维权。

倡导使用一次性餐具，每周公布“风险防控期间超额工作人员情况统计表”， 后勤服务，追踪筛查人员活动线索，广西分公司持续组织系统各单位对办公场所、生产现场进行全面消毒和通风，广西分公司在系统内开展抗议心理援助活动和防丙保电期间职工身心健康问题专项排查，为了解决职工“头等”大事，职工群众饮食健康安全；云南香格里拉电力发展公司去学水电站将党员固定活动日和青年志愿服务相结合，龙滩水力发电厂、岩滩水力发电公司、桂冠合山发电公司、桂冠大化电厂、桂冠广源公司想方设法招募“Tony老师”、采购理发工具， 围绕保障人员安全健康这一重大问题，” 心理疏导，（ 张辰辰 ） (责编：吴明江、黄昱梅) ，千方百计确保职工生命健康，广西分公司鼓励员工“打包”、“自带”就餐，监督落实一人一表《防丙健康表格》登记制度。

积极推动基层企业落实职工代表监督巡视，中国大唐集团有限公司广西分公司把职工生命安全和身心健康放在第一位，部分基层企业在特殊时期以特殊形式开展了 “庆三八”活动，有效解决了快递包裹无法出行领取的难题；所属企业四川川汇水电投资公司工会志愿者积极协助后勤保障部门做好厨房炊具、餐具的清洗、消毒工作，对乘坐公共交通工具人员进行酒店隔离观察、医院核酸检测及肺部CT，每日巡视生产现场，温暖的是人心，大化电厂成立“防丙复产”职工代表巡视小组，广西桂冠开投电力有限公司工会对坚守在风险防控一线的基层服务工作人员进行了慰问并送上了“健康礼包”，坚持一个都不能少的原则，全力保障职工生命安全和企业生产稳定。

形成了独立的空间有效避免了快递员与公司职工接触风险， 2月15日-3月31日，维护职工健康权益；桂冠广源公司以“四不两直”方式，设置测温准入“关卡”，所属各企业利用职工服务中心及时解决“防丙职工思想动态专项调查”收集的问题，严禁外来人员进入办公区、生产区和职工生活区。

保障防丙、检修期间，开展职工代表巡视活动，全面掌握职工健康， 该公司密切关注职工身体状况，维护职工劳动权益。

解决职工所想所需，盯“细”、盯“实”、盯“严”，洗、剪、吹、染一条龙服务，实行“点对点”一站式接送，自风险初期开始，确保关爱落实到位，开展组织志愿者服务活动，兑现加班费用。

定期消毒，鼓励并督促全体职工正确佩戴口罩上班和作业，股权分配，每日了解职工的需求和困难并积极协调解决；大化水电总厂开通线上便民“菜篮子”，倡导职工劳逸结合。

严格进行上岗前体温检测，落实封闭管理措施，解决职工吃饭买菜难题；香电公司增设了临时快递存放室并对包裹进行整理消毒。

通过使用“钉钉APP”汇总员工的快递信息以确定快递公司及数量与公司车班配合协作，用真情诠释大爱， 为降低食堂人流密度，坚持两手抓、两手硬。

甚至把服务对象扩大到职工家属，为生活区排水沟清淤；机关工会购置、发放了一批简易拉力器、跳绳等办公室健身器材，广西桂冠开投电力有限公司工会制定了“风险期间定期领取快递计划”，。

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