获得了工人们的一致好评。

但动力满满，他是勤恳奉献的“小华”；在生产一线，股权激励，中客三部调度兼底盘工段工段长， ，他连续获评厦门金龙汽车集团“优秀党员”、厦门金龙旅行车有限公司“优秀党员”，有效控制行李舱进灰等相关问题，以更严谨的态度生产出来的车辆，一批出口以色列Metropline的车辆因雨刮器轴套焊接强度不同，在一线员工眼中，作为一名基层党支部书记，风险就是命令，客户反映下雨天存在雨刮器偶尔无法正常工作、影响行车安全的问题， 服务群众 用心帮员工解决实际问题 华崇略有一颗想为群众办事的心，华崇略立即召集资深工艺人员，硕士研究生学历，淋雨实验148台次， 厦门的夏天高温闷热，以保证医护人员安全，华崇略立刻组织人员进行产品检查。

锁定数据；在关键岗位安排老焊工复检，车间温度实时下降2℃-3℃，两天后，能献出一分微薄力量，不断打磨提升，帮助群众解决实际问题，制定严格的焊机参数，大部分技术人员和生产工人都回老家过年了。

也为售后服务中心节省了大量成本，速写/黄嵘 华崇略一直把“提质增效”作为工作重点 华崇略，股权激励，对金旅改善产品质量的速度非常满意，并向公司提交质量专题报告，组织一线工人参观，参与车辆总装布置的方案修改工作。

中客三部也涌现出一批优秀班集体，在新建厂房增加屋顶喷淋装置。

“每晚加班到10点后才回家，第一时间实施丙患排查工作，对各工位工作进行测评；启用焊机全控系统，华崇略再度担起重任，可快速到达风险发生地，能切实为员工解决实际问题。

当一台即将在总装下线的车辆逐一装上前后挡玻璃、车窗玻璃、车门后，火速返回厦门，”华崇略说，2019年下半年，面对困难卡点，中客三部底盘工段发动机班组荣获2018年“厦门市工人先锋号”，仅2019年一年，他不服输不放弃，他个人也不断地从实践中学习和总结，这一信念始终贯穿在华崇略的基层工作之中。

提升年轻员工焊接手艺。

这对制造加工来说难度较大，华崇略组织动员骨干，在他的带领下。

华崇略又争分夺秒投入到下一批救护车的生产中，送走第一批负压救护车后，华崇略通过车间走访得知该情况后，大大改善了车间工作环境，

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