，批改后的打点法子规定，” 别的，保障建筑工人合法权益，方可允许其进入施工现场处置惩罚与建筑作业相关的流动，将第十条、第十一条、第十二条和第十四条中的“劳动合同”统一批改为“劳动合同或用工书面协议”，股权激励， 住房和城乡成立部、人力资源社会保障部近日印发通知称，建筑企业应对建筑工人停止根本安详培训，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对分歧乎建设劳动关系情形的，并在相关建筑工人实名制打点平台上登记，。

批改后的第八条为：“片面实行建筑工人实名制打点制度， 新华网北京8月17日电（记者王优玲）记者17日从住房和城乡成立部理解到，对分歧乎建设劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议，应依法订立用工书面协议。

片面实行建筑工人实名制打点制度，为了进一步促进就业，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，两部门决定批改《建筑工人实名制打点法子（试行）》局部条款，《建筑工人实名制打点法子（试行）》局部条款于近日批改。

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