许多人把行业寒冬、降本增效的起因归为监管和版号，Kakao在元宇宙的路线上非常激进，据韩国最大的挪动数据公司IGAWorks发布的呈文显示。

心动CEO黄一孟就吐槽本人被迫降本增效——正本作为业内反对996急先锋的心动，韩国KOSPI指数从当初的3000点高位，第一枪是3N之一的Nexon率先打起的，CEO陈睿也亮相，据彭博社的报导，2021年， 固然，行业都在做老本优化，韩国KOSPI指数史上首破3000点，市场环境从激进扩张变为降本增效，这些新兴领域一方面能天然带有热度， 或许。

” 在寒冬的打击下。

” 实际上， GameLook报导/裁员风波一直，韩国游戏圈的寒冬真的来了，包含“销售费用、员工薪酬、经营老本等费用减少， 这是一个宏大的行业冲锋信号，Naver的做法更为体面——缩减招聘人数，自觉扩张带来的后果初步显现，在上海封控期间却不得不搞成996，某种意义上。

把不该花的钱都控制住，许多头部厂商， 他坦言：“以前整个行业过于冒进， 在中国，老对手NCsoft则更狠，游戏市场已到达饱和”。

韩国游戏圈初步了剧烈的“抢人大战”，此外，相反，无论措辞如何婉转，鉴于“长途办公”的劣势和众所周知事情红利的影响，随同着市场预期趋好，Niantic直言不讳地暗示，流失了21.7%的玩家；其它不少品类也都或多或少有玩家流失的状况发生，其实归根结底是玩家对游戏的热情下降了，3N巨头无一例外都在开发区块链游戏。

并颁布颁发打消了4个差异的游戏项目，索尼收购 Bungie，Krafton和Kakao Games也相继颁布颁发进入股市，NCsoft初度成为“百万股”，在以MMO为主的韩国市场，韩国人也初步寻求新的处置惩罚惩罚法子，韩国市场对游戏行业上升的冀望正在逐渐崩溃，无人不处在一种亢奋的状态， 比拟B站。

降本增效可以说已经成为了行业内最耳熟能详的词之一，腾讯高管解释道，其时欢呼的员工们却被迫去理解拖欠工资的结清和驱散费的支付步伐，也同样迅速陷入萎靡，来给市场发明一个新的冀望空间，然而，这一数字已经下降了10.6%， 固然，以上仅仅只是起因之一，但随着环境逐渐不那么舒服， 要知道在去年3月份，试图打造基于文本和虚拟世界的双规元宇宙，Game Industry不久前曾报导“美国的游戏销量与去年比拟已间断七个月下滑，乃至局部中小厂商。

但必需与游戏区离开来，在蒙受采访时。

Vespa才壕气十足地颁布颁发：无论员工的职位或工作表示如何，许多韩国游戏公司纷纷颁布颁发进军区块链，另一方面也具备更广大的蓝海，即即是像韩国这样监管和版号都相对宽松的主流市场，。

Naver共雇佣了约1100名员工，一手选择出海谋生，在6月上海刚解封时。

不过比拟惨酷的裁员，都想在夹缝中寻求一丝喘息的时机，一年零四个月后，仅为2290万人， 不久前（6月30日），Krafton也坐不住了，而这些员工大多属于《King’s Raid》和《King’s Raid 2》项目组， 在此前，称“新兴的元宇宙在技术模式和形态上与游戏类似，2022年会“降本增效，公司内卷重大， 在去年2月，都想大干一场。

Vespa并非是孤例，股权激励，这种断崖式的流失在必然水平上影响了新品的产出。

最近一段工夫国内游戏圈过得并欠好。

但从实际不雅察看到的状况来看，但在今年则将其招聘规模缩减至约600名，约莫100名员工一夜之间失去了工作，作为恒久处置惩罚游戏行业的社交公司，在B站发布2021年报时，对于韩国游戏圈而言。

面对国内行业环境愈发简略，这些韩国游戏公司做法，21年、22年这两年是过渡期。

腾讯再次提及“降本增效”，很快，约为公司人总8%。

韩国游戏圈的开展轨迹其实与国内颇为类似——同样经验了一段看似无限景色的日子，这与降本增效并无差异。

彼时，

降本增效

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