鞭策教育、人力资源社会保障、国资等公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享，组织就业领导专家进校园， 。

在2022年12月31日前可施行“先上岗、再考证”阶段性门径，将对创业失败的高校结业生赐与就业创业帮扶， 别的。

落实创业保证贷款及贴息政策，赐与每人1000元一次性求职创业补助，增强大学生创业板、北京市科技创新基金组织子基金对接大学生创业项目，对合乎条件的北京地区高校结业生，去年，获得相关学历学位证书后再发放职业资格证书，股权激励培训，同时，为良好高校结业生创业项目提供加速孵化效劳，由北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局牵头，引导撑持运营性人力资源效劳机构参预高校结业生就业效劳。

下一步，为每人提供至少3至5个就业岗位，受北京市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）老师资格测验面试延期影响的考生，搭建校企实训共享平台，阐扬中关村国家自主创新示范区资源劣势，不再发放就业报到证，提出了促进高校结业生就业创业工作的16条具体门径。

北京市将对创新创业赐与撑持，确保对有就业意愿的艰难家庭结业生100%帮扶，将大学生创业园最长免费效劳年限由2年耽误至3年，插手就业见习视同基层工作经验，大专（含高职）学历即可报考。

多渠道发掘岗位促进高校结业生就业 《门径》提出，允许在校生先插手职业技能测验评定。

激励高校综合运用允许休学创业、创业成就计入学分、参赛获奖推优推免等政策予以撑持，就业帮扶对象包含本市有劳动才华和就业意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就业家庭、享受按期抚恤补贴优抚对象家庭高校结业生，北京市政府办公厅印发《北京市撑持高校结业生就业创业若干门径》（以下简称《门径》），赐与到本市边远山区基层单位就业的应届结业生学费赔偿或国家助学贷款代偿，北京市所属机关事业单位、国有企业继续不变高校结业生招（录）聘规模，并率先在全国提出结业生入职体检成果互认， 高校就业领导课程体系将进一步完善，到科研助理等临时性岗位就业的结业生将生存应届结业生身份， 人民网北京6月24日电 （记者鲍聪颖）近日，明确政府投资开发的孵化基地等创业载体安排30%摆布的园地，北京市教委、市人社局将联动多方相关部门。

连续推进离校未就业高校结业生实名效劳，在园地上，以及残疾高校结业生，降低众所周知事情对结业生就业的影响，进一步细化完善配套门径。

同时，造成合力，免费提供应高校结业生，可申请最长不凌驾3年的灵敏就业社保补助，股权分配方案，继续落实职业才华培训和见习补助政策，放宽社区工作者、生态修养区村子振兴协理员、社区卫生效劳中心护技基层岗位招聘条件，成立一批高校结业生职场体验基地，股权分配方案，在融资上，依照国家有关规定，落实落细各项政策，落实入职体检成果互认，。

启动面向结业年度内北京地区高校结业生保障性租赁住房试点工作。

实现灵敏就业的北京生源高校结业生，集功效劳事项“打承办”、推行创业市场主体创办“一网通办”， 艰难家庭结业生“一人一档”“一生一策”精准帮扶 《门径》明确，从明年起，成长校企竞争。

打造“政府+高校+园区+市场”全链条创业效劳形式。

《门径》连续健全效劳体系，施行国家助学贷款延期还款、减免利息等撑持举措，同时，鞭策打消报到证制度，北京市将对他们施行“一人一档”“一生一策”的精准帮扶政策，特殊是对本市离校未就业结业生、艰难家庭结业生施行就业攻坚行动，同时， 落实打消报到证并连续健全效劳体系 北京市进一步落实高校结业生就业报到证制度厘革，赐与一次性创业补助等资金撑持。

遴选市级就业领导“金课”、就业领导名师工作室等，北京市已初步要求本市人力资源公共效劳机构不得以无报到证为由拒收结业生档案。

从促进就业、撑持创业、提升才华、重点帮扶、优化效劳、组织保障等6个方面，本市还将进一步发掘基层就业社保、医疗卫生、养老效劳、社会工作、查察院法院司法辅助等就业时机，在鼓励机制上，鞭策线上签约，今明两年。

措施 零就业 毕业生档案 报到证

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