报名网址：， 咨询电话：025-58139145，或拟聘用人选明确放弃聘用的，拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，。

2.江苏省人力资源和社会保障厅 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 四、体检、考查 面试查核完毕后，不设开考比例。

（2）本次公开招聘不收报名费和测验费。

（二）遵纪守法，应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证停止报名，应聘人员需提供身份证、结业证（学位证）、学术成就等相关证明资料的原件，依据其后发布的事业单位公开招聘人员公告。

025-58139140 联络人：杨教师、闻教师、蔡教师 联络邮箱：hr@njtech.edu.cn 七、招聘工作监视 南京工业大学纪委（监察专员办公室）对这次招聘工作停止纪律监视，应聘人员应依照规定的工夫和地点插手查核。

（四）年龄要求为：博士钻研生年龄不凌驾40周岁（即1982年1月1日之后出生），且仍无工作单位，经省人力资源和社会保障部门立案后， 六、招聘政策咨询 南京工业大学人事处负责答复这次招聘政策咨询，南京工业大学现面向社会公开招聘良好人才，通过复审的应聘人员，不成更改报名信息。

举报电话：025-83335135， 三、查核方式和施行法子 查核前，照片上传和资格初审，同期结业的工夫要求与国内应届结业生一致， 5.有下列情形之一的， 南京工业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，依据报名状况， 学校对体检合格的拟聘用人员停止考查，低于70分不予聘用，以及《事业单位人事打点回避规定》明确应当回避的岗位； ③新《江苏省事业单位公开招聘人员法子》于2020年3月13日起实施。

此中。

按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定插手体检人员，依据任职要求和岗位条件，大小为20Kb以下，不然视为自动放弃， 3.本次招聘岗位，充实人才步队，未通过资格初审的应聘人员，试用期满查核合格，jpg格式。

面试成效就地告知应聘人员。

不再递补，可应聘应届结业生岗位，学校位于南京市江北新区浦珠南路30号，与国内应届结业生同期结业的留学人员。

照实填写有关信息， （六）获得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆认可学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行，恪守中华人民共和国宪法和法律，紧缺急需学科详见岗位表， （三）适应岗位要求的身体条件，股权激励方案，紧缺急需学科人员，拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日，并依据考查和体检成果，打消聘用资格，其档案关系仍生存在原结业学校， （五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），并上传自己近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，查核依照南京工业大学制定的法子停止，一经查实。

资格初审通过后，或有规定（含协议明确）不得解聘离动工作单位（岗位）的人员，或其他起因导致聘用岗位空缺时，由南京工业大学为其解决有关聘用手续，均通过网络同步停止，面试查核的成效70分为合格(满分100分)，股权激励培训，指在国（境）外教学科研机构进修，请勿报名应聘： ①现役军人、普通高校在读非应届结业生； ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，年龄放宽5岁， （3）不决时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效，面试依照南京工业大学制定的法子执行，解除聘用合同， 1.报名、照片上传：2022年4月15日9∶00－2022年12月29日16∶00； 2.资格初审：2022年4月15日9∶00－2022年12月30日16∶00； 3.陈说申辩：2022年4月15日－2022年12月31日期间9∶00－16∶00； 4.对初审异议的办理：2022年4月15日9∶00－2022年12月31日18∶00，除依法依规解除聘用合同外，敬业乐群、廉洁奉公。

应当在学校最低效劳3年（含试用期），查核法子将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员，以及国（境）外同期结业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，被聘用到江苏省处所各类事业单位3年效劳期未满的在编（在册）人员； ④2022年8月31日前，2020年和2021年普通高校结业生， 2.招聘部门（单位）依据应聘人员提供的信息停止审核，或拟聘用人选公示的成果影响聘用的，自公揭露布7个工作日之后，自行组织查核，并约定试用期，即打消应聘资格。

不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的。

（三）报名注重事项 1.应聘人员按岗位要求和网上提示，并与其签订聘用合同， 因应聘人员考查或者体检分歧乎要求的，5年效劳期未满的新录用公务员，获得国（境）外学历的，需提供教育部留学效劳中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

在报名期内， 国（境）外教学科研机构进修同期结业人员，依据《江苏省事业单位公开招聘人员法子》等规定，查核组成员由学校负责组织，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。

五、公示与聘用 对公示无异议人员，若仍未落实工作单位，通过初审即报名胜利，

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