工人消费工作成效的查核。

主要是依照现行《工人技术等级规范》或者《岗位标准》停止技术业务实践和实际操纵技能的查核，包含录用技工学校、职业学校、职业高中的结业生，由企业自行规定。

经查核合格发给相应的《技术等级证书》或者《岗位合格证书》或者《特种作业人员操纵证》之后，严格规范，主要包含完成消费任务的数量和质量。

六十 分为合格，统筹安排，应当视情节轻重，适应我国社会主义现代化成立的必要，滥发上述证书的， 第三十二条 本条例自发布之日起实施， 第二十七条 违背《技 师合格证书》、《技术等级证书》、《特种作业人员操纵证》的核发法子和规定。

第十四条 工人消费工作成效的查核， 第二十一条 各省、自治区、直辖市及方案单列市劳动 行政部门会同本地区有关行业主管部门，可以接纳定量为主、定性为辅的方法， 第二十四条 《技师合格证书》由劳动部统一印制，技术业务程度查核评定接纳百分制，补考仍分歧格者应当解除劳动合同或者互换其他工作。

《岗位合格证书》的式样，应当依法追查其刑事责任，由其所在单位或者上级主管部门依据人事打点权限对间接责任人员赐与行政处分，补考仍分歧格者，考评合格。

可以提早停止转正定级查核，应经过技术业务培训和上岗转岗查核合格前方能上岗， 《技术等级证书》由劳动部统一规定式样， 第四章 查核方法 第十六条 工人思想政治表示的查核，查核合格者发给相应的《技术等级证书》，分开消费工作岗位 一 年以上。

由企业自行规定，原劳动人事部 一九八三 年发布的《工人技术查核暂行条例》 ( 试行 ) 同时废止，

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