企业吸纳就业——园区企业和扶贫车间财富开展拉动就业——白茶基地等财富项目），据统计，多渠道引导脱贫户、退役军人、残疾人、离校未就业高校结业生等重点群体就业，实行“一对一”、“面对面”的精准就业帮扶， 积极落实职业技能培训政策，打通就业精准对接效劳“最后一公里”，股权激励培训， 以创业动员就业释放倍增效应， 目前， 靖安县将创建“高质量就业乡（镇）、村（社区）”作为提升基层一线公共就业效劳才华的重要抓手，依据培训意愿，动员就业3651人，设立劳务品牌6个（创业动员就业——民宿运营， 落实各项就业创业搀扶政策，6个创建点共培训247人，以“更高质量就业”为抓手，对各创建点合乎条件的返乡留村创业人员做到创业保证贷款全额贴息，打造了鞭策村子振兴的重要引擎，通过查询拜访摸底搜集培训意愿，股权激励课程，拓宽了大众的致富渠道，增多就业筹码，（胡庆瑜） ，有针对性地送政策、送效劳、送岗位、送培训，通过成长全县劳动资源根本信息查询拜访、成长多模式就业效劳、确保各项就业创业搀扶政策落地等工作举措，共赐与6个创建点58户主体创业保证贷款640万元全额贴息和25户新开办市场主体一次性创业补助12.5万元，6个创建点累计跟踪帮扶重点群体稳岗就业558人，6个创建点创业人员1322人，连续成长相关实用技术的培训，。

使得村民都能领有一技之长。

培训扩面促进大众就业技能提升、就业增收。

坚持因人施教，有培训意愿的85人全员培训，合伙人协议，零就业家庭实现动态清零， 职业技能培训数量实效双提升，对合乎条件新开办的市场主体赐与5000元的一次性创业补助， 严密围绕各类重点帮扶群体的本性特点和就业需求，确保大大都人员培训内容与培训内容相匹配，6个创建点22项工作指标均已达标，定向开班，动员就业1550人，实现了脱贫人口就业规模较上年度不降低、有进步。

有效提升了当地大众的就业创业才华。

多渠道帮扶重点群体稳岗就业，并于11月底顺利通过市级查核组验收，开办市场主体1264个，满意大众想依靠技能实现致富的期盼。

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