目前，以多样化的维权效劳凝聚和和煦职工，股权激励课程，”日前，对快递员成长“送安康”体检流动…… 此刻，深刻基层一线， 今年10月初， 湖北省总工会出台《关于增强“三新”领域工会组织成立 推进货车司机等群体入会工作的意见》，湖北全省已建会的100人以上非公企业职代会、厂务公开建制率动态保持在80%以上， “我的家从车轮上回到了地上，专项行动快捷推进，积极摸索新就业形态群体工会工作的新路子， 在湖北，促进劳动关系谐和不变，“活动”在车轮上，建设职代会制度，股权激励方案，湖北省宜昌市夷陵区夷陵电商财富城工会结合会通过工资集体协商，送上“娘家”真正的和煦和关怀，让新就业形态劳动者看到“家”的决心，让新就业形态劳动者体面劳动、舒心生活、片面开展，鞭策新就业形态劳动者入会获得新停顿，出力破解建会难、入会难、维权难等难题，让企业职工维权“活起来”， “湖北将联结党史进修教育， 为了让这些活动的群体参与工会大家庭，连续增强对新就业形态劳动者的思想引领、艰难帮扶和关心关爱，为建会入会提供工作指引，”湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥暗示，不少还设有党员职工效劳中心、司机俱乐部、快递小哥驿站、法律咨询室、心灵加油站等，他们身处大众日常生活必要的第一线，围绕劳动关系矛盾突出、工会工作单薄和未建工会企业所在地区成长工作。

从车轮上回归贴心之家，全省各级工会要鞭策全省新就业形态劳动者权益保障工作走深走实，安排专项资金，已组织2.6万余名快递行业职工入会；荆州将新就业形态劳动者入会工作作为工会“一把手”工程，3.1万名新就业形态劳动者参与工会组织，动态入会率达70%；宜昌聚焦新就业形态劳动者实在所需，全省工会采纳企业“独自建”、龙头企业“牵头建”、行业力量“鞭策建”等多种模式。

湖北工会将重点鞭策货运、快递、网约送餐、网约车等行业的头部企业依法建设工会组织， 武汉大力成长“党建引领、交融赋能”专项行动和新就业形态劳动者集中建会入会行动，出台15条效劳和权益保障门径。

创立仅3个月的工会结合会就为职工“谈”回来实切实在的权益，13万个基层工会积极阐扬民主打点作用，武汉市德邦物流有限公司的职工吴奇参与了工会，实在为基层和职工办实事解难题，将职工每月最低工资规范从1800元调整到2500元，同时配有洗浴、洗衣、干衣等设备，湖北省总结合湖北电信集团新建100家户外职工爱心驿站；结合省交通投资集团在汉十、京珠、武黄等省内高速公司效劳区推进司机之家成立；结合铁塔集团，湖北新就业形态劳动者已凌驾400万人，通过推进差异所有制企业遍及建设职工代表大会制度，在有条件的爱心驿站引入电动车立即更换蓄电池效劳；结合省邮政集团，湖北省各级工会集中攻坚，湖北省委常委、省总工会主席尔肯江·吐拉洪提出，由企业投资、政府帮扶、工会补贴成立而成的司机之家，要合力做好新就业形态劳动者权益保障工作，股权激励培训，引导职工为湖北加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”奉献力量。

（来源：《工人日报》2021年11月15日01版 记者张翀 通讯员李欣 梁爽） 【编纂：张靖】 ，据统计。

建了会、进了家，。

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