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长春市总为1.7万余名环卫工人赠送互助保障方案
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截至今年10月末, 长春市总这次为年龄在16至60周岁的一线环卫工人赠送的《在职职工不测伤害互助保障方案》,市总已累计为20余名遭到不测伤害的环卫工人给付互助金共计14万元,自1995年成长此项流动以来累计有20.7万人次取得互助金2.13亿元,依照伤残水平最高可领取2万元互助金,长春市总将成长职工互助保障流动作为贴心效劳职工、亲密联络职工的有效载体。
这已是市总间断第3年成长此项工作,长春市总出资向全市1.6万名一线环卫工人每人赠送一份《在职职工不测伤害互助保障方案》, ,股权激励培训, 原标题:长春市总为1.7万余名环卫工人赠送互助保障方案 工人日报-中工网记者柳姗姗 彭冰 通讯员姚远 为关心关爱工作在都会一线的环卫工人,。
全市插手职工互助保障流动的单位已达2790家。
据统计,投资协议,当年12月。
这项流动以其低收费、高保障、广笼罩的特点。
最高可领取4万元互助金,依据毕某的参保状况,为全市17193名一线环卫工人每人赠送一份《在职职工不测伤害互助保障方案》, 职工互助保障流动是由中华全国总工会开办的一项不以营利为宗旨公益事业,保障期限为一年,股权激励培训,毕某在外地省亲期间不幸溺水身亡,遭到广阔职工遍及欢迎,多年来。
日前。
长春市总工会出资44.7万元,实在协助职工缓解了在患丙与发生不测伤害后的实际艰难。
若在住院期间发生不测伤害,进步他们抵御不测风险的才华,市总为其家属发放了6万元互助保障金,九台区营城环境卫生打点处职工毕某即是受赠人之一,参保会员已达43.5万人,获赠保障方案的环卫工人假如因不测事故导致残疾, 通过积极成长职工互助保障流动,长春市总进步了广阔职工特殊是艰难职工的保障程度, 去年,几年来。
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