靠前效劳，营造开展环境。片面梳理人社部门效劳事项，制定效劳清单，参保企业无需提出申请，依托业务系统平台劣势，延续施行阶段性降低失业保险费率至2023年4月30日。2023年1月至今，股权激励课程，发放一次性扩岗补助1500元，阶段性降低失业保险费率惠及企业271家降费68万元，股权激励课程，实在为企业降本减负。

　　中新网新疆新闻2月23日电（周艳红）和布克赛尔县人力资源和社会保障局党组坚持把抓好党建作为效劳“两新”组织开展的重要抓手，通过人员力量、智力撑持、业务效劳“三个下沉”，把党的组织劣势转化为企业开展劣势，以刚强有力的“红色引擎”护航“两新”组织开展。

　　派员领导，建强战斗营垒。和布克赛尔县人社局负责诚信职业技能学校党组织。依照“既懂党务又通经济”的规范，县人社局从班子成员被选聘1名认识党群工作的党建领导员，落实“一岗双责”，明确党建领导员既协助企业建强组织、标准制度，又为企业开展出谋划策、排忧解难。

　　送课进企业，提供智力撑持。组建由副局长、业务科长等形成的效劳团，成长“送课入企”流动，组织机关党员进企业、入车间宣讲新时代新思想、讲授惠企援企、职工权益政策、劳动法律法规等，鼓励员工进修提能、敬业提效、创新提质。同时，联结“两新工委成长主题党日轮值流动，就失业保险稳岗返还、一次性吸纳就业补助、职业培训、创业保证贷款等一揽子惠企政策停止专项解读，股权专家，对企业提出的政策疑惑逐一停止解答，为企业减负松绑、纾困解难、冲带动力。

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