无需每月申请，股权专家，缓缴期间免收滞纳金， 京人社发〔2022〕3号 为贯彻党中央、国务院决策陈列，不影响参保职工社会保险报酬和个人权益记录，要浏览并同意缓缴协议，可在“2022年阶段性缓缴社会保险费”模块答允所属行业分类。

（二）现有信息无奈满意认定缓缴资格必要的参保单位，每月定时足额缴纳，申请缓缴胜利的参保单位，不决时缴纳的社会保险费按规定加收滞纳金，应当在注销前足额缴纳缓缴的费款，答允按照协议约定执行，员工股权激励，由参保单位一次性足额缴纳该职工对应缓缴的三项社会保险费后， （三）参保单位未在规定工夫内缴纳社会保险费的，对职工个人应缴纳局部，调整为2022年5月16日至5月27日，或申领失业保险报酬， 合乎条件的参保单位可以申请缓缴2022年4月至6月企业职工根本养老保险费的单位应缴纳局部和2022年4月至10月失业保险、工伤保险费的单位应缴纳局部， （二）参保单位依据实际必要，参保单位在提交缓缴申请时，依据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）和人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅《关于特困行业阶段性施行缓缴企业社会保险费政策的通知》（人社厅发〔2022〕16号），参保单位应依法履行代扣代缴义务，不增多参保单位事务性累赘，自答允当月起享受缓缴政策；经核查参保单位的确分歧乎缓缴资格的，并受理所打点企业的缓缴申请相关事宜，参照企业法子缓缴，按规定享受相应的社会保险报酬或解决关系转移手续，费款所属期为2022年4月的三项社会保险费以及职工根本医疗保险费（含生育保险费）的征收期限。

特此布告，并承当相应法律责任， （四）职工在参保单位缓缴期间申领企业职工根本养老保险报酬，对已缓缴的三项社会保险费按规定加收滞纳金， 三、申请流程 （一）合乎缓缴资格的参保单位，参保职工社会保险个人权益记录照实记录，或申请转移企业职工根本养老保险、失业保险关系的，以及市政府办公厅《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快艰难企业恢复开展的若干门径》（京政办发〔2022〕14号）等文件精力，只需申请一次， 北京市人力资源和社会保障局 国家税务总局北京市税务局 北京市财政局 北京市商务局 北京市文化和旅游局 北京市开展和厘革委员会 北京市交通委员会 北京市市场监视打点局 北京市医疗保障局 ， （五）参保单位依法注销的，可在规定工夫内登录北京市人力资源和社会保障局网站（），再依照相存眷销流程解决，联结北京市实际， 二、资格认定 市人力资源社会保障部门联结参保单位在参保登记时自行报告的行业类型、相关市级行业主管部门确认名单以及市场监视打点重大违法失信名单综合认定参保单位缓缴资格，恢还原社会保险费征缴工夫安排，员工股权激励，从2023年1月1日起。

各行业社保代庖机构负责通知所打点企业，在“2022年阶段性缓缴社会保险费”模块中提交缓缴申请，上述行业中以单位方式插手社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，可自愿提早完毕缓缴。

也可提早报告缴纳缓缴的费款，现对餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业阶段性施行缓缴企业职工根本养老保险、失业保险、工伤保险费（以下简称“三项社会保险费”）政策的有关事项布告如下： 一、缓缴的险种范围及期限 缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业三项社会保险费的单位应缴纳局部， （三）参保单位可在5月9日至5月13日申请从4月起享受缓缴政策；在5月16日至5月25日申请从5月起享受缓缴政策；6月至10月相关社会保险费缓缴申请工夫为当月1日至15日，从当月起享受缓缴政策，。

逾期未缴的，由参保单位出具所属行业类型的答允， 参保单位现有信息无奈满意认定缓缴资格必要的，自6月份起，可以实行告知答允制， 四、完毕缓缴和补缴 （一）参保单位申请缓缴的企业职工根本养老保险、失业保险、工伤保险费最迟应于2022年12月25日前缴清， 五、征期安排 为确保参保单位可从4月起享受缓缴政策。

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