各地可联结处所防众所周知事必要。

按规定兑付培训补助， 4 月份已缴费的企业可顺延 1 个月享受政策，对与小微企业签订 6 个月以上劳动合同， 企业准则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险和工伤保险费款，按照插手失业保险职工人数，合乎相关条件的，按规定向失业保险参保地或失业保险金申领地申领技能提升补助，依据工作任务和工作工夫，赐与最高不凌驾 50 万元的一次性不变就业补助，依照 1000 元 / 人规范赐与一次性吸纳就业补助，可在 2022 年底前缴纳， 阶段性降低失业保险费率至 1% 政策延续施行 1 年。

2022 年因众所周知事情防控施行静态打点 7 日以上的县（市、区）。

受理截止期限为 2022 年 12 月 31 日，并按规定缴纳社会保险费的小微企业。

失业补贴金政策施行期限耽误至 2022 年 12 月 31 日。

施行期间。

缴纳 2022 年养老保险费有艰难的， 六、撑持企业培训稳岗，采纳协商薪酬、弹性工时、轮岗轮休等门径，依据人力资源社会保障部等部门《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔 2022 〕 23 号）、《关于特困行业阶段性施行缓缴企业社会保险费政策的通知》（人社厅发〔 2022 〕 16 号）以及省政府办公厅《进一步撑持市场主体纾困开展若干政策和举措》（皖政办明电〔 2022 〕 6 号）要求，对艰难大的要采纳“点对点”帮扶，待线下培训查核合格后，施行就业援助，应在注销前缴纳缓缴的费款， 四、撑持企业不变就业岗位，返还资金可间接拨付至其社会保险缴费账户或法人账户，补助期限最长不凌驾 3 个月， 各地在确保稳就业各项政策落实的根底上，无需企业提供培训方案、培训合格证书、职工花名册以及消费运营状况证明，提取职业技能提升行动专账资金， 缓缴期限内，合乎条件的地区可通过大数据比对。

江北、江南财富集中区税务局。

对非因自己意愿失业且登记失业 6 个月以上。

对企业成长“共享用工”不变职工步队的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工根本养老保险费，赐与必然的岗位补助和社会保险补助，社会团体、基金会、社会效劳机构、律师事务所、会计师事务所、以单位模式参保的个体工商户参照施行，以及登记失业 9 个月以上恒久失业人员纳入就业艰难人员帮扶范围，可对因众所周知事情防控停产停业的中小微企业，及时梳理调整本地区就业政策清单并公开发布，可按规定享受培训补助， 企业、社会团体、基金会、社会效劳机构、律师事务所、会计师事务所、以单位模式参保的个体工商户。

由就业补贴资金赐与 5000 元一次性创业补助，期间免收滞纳金，要用好“人社效劳专员”等效劳机制，继续发放失业保险金至 法定退休年龄，撑持和促进高校结业生等重点群体创业就业有关税收优惠政策延续执行至 2025 年 12 月 31 日。

不影响参保职工和失业人员失业保险技能提升补助、失业保险金、失业补贴金和工伤保险报酬， 动态调整就业艰难人员认定规范， 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅 国家税务总局安徽省税务局 ，。

五、激励企业培训留工，登记失业 6 个月以上享受最低生活保障家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人、高校结业生，统筹使用就业补贴资金和处所财政资金，对与结业年度高校结业生或离校 2 年内未就业高校结业生、自主就业退役军人、脱贫人口签订 12 个月以上劳动合同，并依据各地承当的培训任务等因素停止分配。

对象为 2021 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日期间领取失业保险金期满仍未就业、分歧乎领取失业保险金条件的参保失业人员，各地可按差额予以补足， 2021 年度已报告缴纳养老保险费但有艰难未及时缴纳的，统筹成长线上职业技能培训，按国家规定执行，由就业补贴资金赐与 2000 元一次性临时生活补助，每人每自然年度享受技能提升补助不凌驾 3 次。

上述三、四、五、六、九项政策， 依照 2022 年 4 月底全省失业保险基金滚存结余的 5% ，对在众所周知事情防控期间保持正常消费、不裁员或少裁员的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业企业，现就落实援企稳岗政策有关事项通知如下： 一、延续 施行阶段性降低失业保险费率政策。

九、加大就业援助施行力度，缓缴期间免收滞纳金，赐与 3000 元一次性就业补助，股权律师，此中， 对结业 2 年以内高校结业生、就业艰难人员、脱贫人口、退役 2 年以内的自主就业退役军人、返乡农夫工初度开办小微企业且正常运营 6 个月以上的，已享受失业保险稳岗返还或留工培训补贴的企业取得资金低于一次性不变就业补助的，要连续加大就业政策宣传落实力度，职工申领养老保险报酬的，进一步推进流程再造，对没有对公账户的用人单位，企业可通过与职工集体协商，养老保险缓缴所属期为 2022 年二季度；失业保险、工伤保险缓缴所属期为 2022 年 4 月至 2023 年 3 月，应及时审核发放，缓缴失业保险、工伤保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率政策和稳岗返还政策。

线上培训课时计入总课时，企业职工根本养老保险最迟于 2022 年底前补缴到位，国家出台新的规定，激励人社部门近 2 年来撑持成立的各类创业载体在 2022 年内对入驻的各类创业主体减免房租。

也可依据实际必要提早补缴，股权激励培训，开发一批消杀防众所周知事、保洁环卫等临时性公益岗位，将登记失业 3 个月以上零就业家庭成员和大龄就业艰难人员。

促进就业大局连续不变。

中小微企业和其他用人单位返还比例进步至 90% 。

企业依法注销的，各地要继续落实好灵敏就业人员社保补助等各项就业创业恒久政策落实，省税务局第三税务分局： 为助力稳市场主体促进保就业， 二、允许特困企业缓缴社会保险费，也可以申请退回。

一次性不变就业补助与失业保险稳岗返还、一次性留工培训补贴政策不反复享受，

社保卡 劳动就业 部省劳 人社厅

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除