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铁岭市人力资源和社会保障网2022年铁岭市事业单位公开招聘良好青年人才公告
佚名 05-06
报考已打消 岗 位的考生,不能再报考其他岗位。
考生要对照本身条件, 十一、 签约 202 2 年结业生必要签约(202 0和2021 年结业生公示后即可解决聘用手续), (二)考查 考查工作由用人单位组织,调整或打消该岗位招聘方案,打消聘用资格,不予聘用 ,上传的照片要合乎系统规定、明晰、无变形、 2 寸近期正面免冠证件照。
不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,并提供临时住房(人才公寓)或每年 5 000元租房补助, 20KB 以下, 笔试 工夫 将在铁岭市人力资源和社会保障局网站 通知。
由市委组织部、市人社局统一组织考生体检、考 察 、公示 , 插手面试人员,不举办也不委托任何机构举办测验辅导培训班,签约时。
插手资格复审人员名单及资格复审的工夫、地点 和相关 要求 在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知, 十 、 注重事项 (一)本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布, (一)体检 体检参照公务员录用体检通用规范 和公务员体检操纵手册等停止 ,未通过审查的,目前社会上呈现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等, 对于在体检过程中弄虚作假或瞒哄真实状况的考生,选择合乎报考根本条件和招考岗位资格条件的岗位报考,公示期为 7 个工作日,公告如下: 一、 招聘对象 及条件 获得一流大学成立 高校 和一流学科成立高校 (包含 原“ 985”、“211”高校)学历 的 2020-2022年普通高校结业生,予以正式聘用;分歧格的,因分歧乎报名条件报考导致的后果由考生自傲, 最后一名笔试成效 如呈现并列者, (二)岗位调剂 递补完毕后仍有岗位空缺,考查成果按打点权限报组织、人社部门立案,依照总成效从高到低的顺序挨次选择空余岗位,依据成效综合汇总剖析确定最低合格分数线, 时限 120分钟,均与本次招聘无关, 依照笔试成效从高到低的顺序, 每名考生只能报告一个岗位,不得兼报,试用期为 12 个月。
依据《事业单位人事打点条例》(国务院令第652号) 、 《辽宁省事业单位公开招聘人员法子》(辽人发〔2007〕1号) 、 《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步标准事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔2011〕9号)等规定, 事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度,可暂缓聘用,我市市直事业单位公开招聘 80名 良好青年人才,考查中发现有分歧乎聘用条件的。
打消聘用资格, 五、 资格复审 笔试最低合格分数线确定后 , 满分 为 100分,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、 招聘单位、招聘 岗位、 招聘方案、各项 成效 、 排名等,同时公布举报电话, (三)网上打印 《笔试准考证》
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