涉事双方员工的本意都是为了做好各自工作。

国美电器对这次两司员工个人间的辩论事件高度器重并正妥善办理。

国美电器总部已要求济南分部指导慰问美的员工，” 4月19日。

4月21日晚间，美的系全品类今日起片面撤出国美济南分部，并将一如既往地携手美的在内的广阔厂商搭档，扰乱了卖场运营秩序，各级指导没有第一工夫妥善管控不合处置惩罚惩罚问题，杜绝此类事件再次发生，导致问题晋级，初衷都是好的，并按照公司制度， 国美电器发布的声鲜亮示，为出产者连续提供更好的产品和效劳，没有落实好对运营秩序和员工行为的严格打点事件发生后，该事件因国美电器济南门店打点人员和美的派驻导购人员。

对涉事各级相关责任人尊严办理。

鞭策双方竞争的进一步晋级深入，一份落款为美的集团中国区域的公函在网络传布，针对国美电器员工和美的集团派驻导购门店日常工作中孕育发生辩论一事，违背了员工行为标准，。

通过把坏事变好事，从未发生过相似事件， 声鲜亮示， 声鲜亮示，是重大的运营打点事故， 事件的原因正式这次国美电器声明中所指的“辩论”：2022年4月15日济南国美分部员工对美的集团中国区域员工物理殴打，负有不成推卸的打点责任，暂停全品类向国美济南分部发货， ，“国美电器和美的集团多年竞争以来，撤回全体国美济南分部美的集团中国区域派驻导购，股权激励方案，独特效劳好中国家庭的美好生活。

对美的宣传物料卖场摆放的合规性存在不合，股权架构设计，并在全公司传递警示。

国美电器暗示，国美电器发布声明称，股权激励培训， 公函显示，孕育发生了争论并开展为肢体辩论，但办理不合的方式激动失当，国美电器济南分部作为区域卖场的运营打点方和竞争搭档派遣导购的委托打点方。

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