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江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 南京医科大学2022年公开招聘工作人员公告(第一批)

佚名 02-11

试讲成效就地告知考生,即打消查核或聘用资格。

需提供教育部留学效劳中心出具的《国(境)外学历学位认证书》, (二)查核模式与步伐 1.恒久招聘的A01-A20岗位的查核方式:试讲、面试,公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、结业院校、现工作单位、招聘测验的各项成效、总成效、排名等,恪守中华人民共和国宪法和法律,敬业乐群、廉洁奉公,应聘者须提供报名资料原件,开考比例查核为1︰3, (1)技能查核主要测试应聘者与岗位相适应的专业技术才华,同期结业的工夫要求与国内应届结业生一致, (三)适应岗位要求的身体条件,股权分配方案,总成效满分为100分。

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