（三）失业保险、工伤保险缴费工资基数高下限从2022年1月1日初步同步执行，现就成长2022年度我省社会保险缴费工资基数报告工作有关事项通知如下： 一、报告对象 1.在我省插手社会保险的用人单位及其职工，在缴费工资基数高下限规范范围内， 五、报告方式 （一）已开明“网上报告业务”的单位可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上处事效劳大厅停止报告。

以伤残津贴为按照报告缴费工资基数，股权激励培训， （二）未开明“网上报告业务”的单位需赐顾帮衬相关资料至社保关系所在地的社保包办机构停止报告， 二、报告工夫 2021年12月11日起至2022年3月6日止， （二）用人单位应当按月将职工自己社会保险缴费基数、单位为其缴纳额和职工自己缴纳额告知职工自己；每年向本单位职工代表大会传递或者在本单位公共场所公布本单位全年社会保险费缴纳人数、单位应缴纳额和实际缴纳额、职工个人应缴纳总额和实际缴纳总额等状况， 四、报告资料 （一）《社会保险缴费工资基数报告汇总表》（见附件1）； （二）《企业职工社会保险缴费工资基数报告表》（见附件2）， 三、缴费基数确实定 1.用人单位以职工2021年月均匀工资收入为按照报告缴费工资基数， 2.因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，股权激励培训， 点击检察原文件： 各设区市人力资源社会保障局： 依据《江苏省企业职工根本养老保险规定》（江苏省人民政府令第146号）、《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布2022年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2021〕113号）等有关规定，蒙受职工监视，确保本次基数报告工作的顺利成长， 六、工作要求 （一）用人单位未按规定报告缴费工资基数的， 2.用人单位以2021年12月在职职工人数为应报告人数，2022年3月7日-10日， 附件： 1.社会保险缴费工资基数报告汇总表.docx 2.企业职工社会保险缴费工资基数报告表.docx 江苏省人力资源和社会保障厅 ，。

积极引导用人单位按规定报告缴费工资基数，社会保险包办机构按该单位2021年12月缴费工资的110%确定2022年缴费工资基数，2022年1月1日后进入单位或1月6日前离任的职工不在这次报告范围之内， （四）各级人力资源社会保障部门应组织成长本地区年度社会保险缴费工资基数报告工作， 3.缴费工资基数的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于标准社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）、《关于标准养老保险缴费基数有关问题的增补意见》（苏社险管〔2007〕9号）等规定执行。

，股权律师

关于 人力资源 开展 江苏省 社会保险 2022 社会保障厅

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除