落实财政、金融等针对性搀扶政策，加大灵敏就业政策倾斜力度，促进灵敏就业安康开展，（市人力资源社会保障局、各区人民政府按职责分工负责） 四、阐扬人力资源效劳机构作用。

合乎条件的纳入培训合格证书课程目录；激励联结“粤菜师傅”“南粤家政”工程羊城行动，劳动者通过创办农家乐、小餐馆等个体运营模式实现灵敏就业，畅通流畅和标准社会工作者参预社会治理门路，各区鞭策在社区、村设置灵敏就业信息发布栏。

穗人社发〔2021〕2号 各区人民政府，提供最高50万元的创业保证贷款和贴息搀扶，向合乎条件的生活艰难灵敏就业人员提供资金救助、实物救助、慈悲救助等帮扶，激励创业孵化基地举办创业大讲堂、政策宣讲会、创业打磨会、创业沙龙、项目路演、项目对接会等帮扶创业流动， 一、撑持非全日制就业，坚持问题导向，促停止业提质扩容，股权分配方案，大力宣传撑持多渠道灵敏就业的政策门径。

组织成长养老、托幼、家政、餐饮、维修、美容美发、建筑装修等技能培训和新兴财富、先进制造业、现代效劳业等领域新职业技能培训，此中：每个区每年组织线上灵敏就业专场招聘流动10场以上、线下专场招聘流动2场次以上，协助个体运营者等灵敏就业人员减轻房租累赘，鞭策青少年、白叟、家庭、企业、司法、医务、禁毒等领域社会工作岗位开发，完善适应灵敏就业新需求的就业效劳形式，全力落实“广东兜底民生效劳社会工作双百工程”，增强岗位征集，完善政策门径，低保对象因家庭成员就业导致不再合乎低保条件的， 加大国家发布的新职业和新职业分类推广和应用力度，并提出如下意见，各有关部门要各司其职、各负其责，建设多部门协作的就业效劳机制，为灵敏就业人员提供专业化效劳。

对非全日制劳动者较为集中的家政效劳、建筑装修、网络直播等行业，当场就近吸收农夫工多渠道灵敏就业，按规定赐与补助。

合乎条件的按广州市就业补贴资金使用打点规定赐与每户1万元的一次性创业赞助等补助， 市各有关部门和各区要实在履行稳就业、保居民就业主体责任，全力撑持灵敏就业人员就业， 将有创业意愿的灵敏就业人员纳入创业培训范围， 充裕操作各种宣传渠道和媒介。

建设撑持企业“共享用工”机制，允许巡游出租汽车驾驶员和网络预约出租汽车驾驶员在合乎条件的状况下可以相互转换从业资格，创新工作举措，促进创业者提升创业才华和创业胜利率，为企业阶段性用工提供效劳，促进灵敏就业人员与岗位便利、精准对接；通过网络、微信、电话、短信等方式，主动向镇（街）报告并经区民政部门确认后，成长新就业形态人员职业伤害保障试点，（市财政局、市处所金融监管局、市商务局、市人力资源社会保障局、市文化广电旅游局、市民政局等按职责分工负责） 二、提供低老本便当化园地， 激励各类业主减免或缓收房租。

及时总结推广撑持多渠道灵敏就业的典型做法，按实际孵化胜利户数每户3000元规范赐与创业孵化补助，宽泛宣传自主就业创业、灵敏就业典型和吸纳灵敏就业示范企业，完善临时救助制度，拓宽工会、司法法律援助效劳范围。

撑持企业接纳非全日制用工、招用兼职人员、共享用工等方式，全市每年组织线上、线下灵敏就业专场招聘流动150场次以上，股权设计专家，（市人力资源社会保障局、市司法局、市总工会按职责分工负责） 十一、增强组织施行，受理灵敏就业供求信息登记及盘问。

（市人力资源社会保障局、市农业农村局、市交通运输局按本能机能分工负责） 六、撑持劳动者通过创业实现灵敏就业，提供法律咨询、代写法律文书、代办代理仲裁诉讼等效劳。

发明更多灵敏就业时机。

要统筹运用就业补贴资金和其他稳就业、保就业资金，合乎条件的按规定赐与补助，出台出租汽车驾驶员从业资格有关文件。

摸索成长电子劳动合同应用，按规定施行普惠小微企业贷款政策，为灵敏就业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业领导和职业介绍效劳，合乎条件的按规定落实技能培训补助， 市、区公共就业效劳机构建设健全灵敏就业岗位信息库、人员信息库和线上求职招聘平台、线下灵敏就业专场招聘平台的“两库两平台”。

请一并贯彻执行，组织成长创办店铺、市场剖析、运营计谋等方面的创业培训；对电商从业者和创业农夫成长互联网营销等方面培训，加大出租汽车驾驶员供应，撑持住宿餐饮企业、旅游景区等扩充提供节令性就业岗位，（市人力资源社会保障局、市民政局、市财政局、各区人民政府按职责分工负责） 八、提升就业技能，落实关于处置惩罚网约车、外卖和快递等劳务的新业态从业人员等特定人员插手工伤保险的法子，施行低保低收入艰难大众才华提升行动，优先向城镇登记失业人员、高校结业生、农夫工、就业艰难人员提供，完善监视打点，搭建公益性与市场化相联结的灵敏用工供需对接平台，通过加快现代农业财富园成立、培育壮大农业龙头企业，（市人力资源社会保障局、市教育局、市文化广电旅游局按职责分工负责） 九、扩充保障范围，促进社会工作专业人员在更宽泛领域阐扬作用，动态发布灵敏就业供求信息；创新“直播带岗”“隔空送岗”等形式，引导劳动者自谋职业、自主创业，（市人力资源社会保障局、各区人民政府按职责分工负责） 三、提供免费公共就业效劳，把撑持多渠道灵敏就业作为就业工作重要内容， 增强新就业形态灵敏用工权益护卫，联结优化营商环境和各区实际，进一步扩充工伤保险笼罩面，鞭策直播销售、网约配送、社群安康等更多新就业形态开展，各有关单位： 经市人民政府同意，保障灵敏就业搀扶政策落实，激励运营性人力资源机构组建灵敏就业与新业态就业效劳联盟、灵敏就业效劳中心，深刻施行“社工+”战略， 激励运营性人力资源效劳机构为灵敏就业人员提供标准有序的求职招聘、技能培训、人力资源效劳外包等专业化效劳，促进灵敏就业和新业态就业。

激励各类人力资源效劳机构发布短工、零工、兼职等需求信息，落实灵敏就业人员（含外省户籍）凭有效身份证件和就业登记证切实我市插手企业职工根本养老保险规定。

（市就业工作指导小组各成员单位、各区人民政府按职责分工负责） 广州市人力资源和社会保障局 2021年4月23日 公开方式： 主动公开 ，营造撑持灵敏就业的浓郁气氛，（市人力资源社会保障局负责） 五、激励劳动者灵敏就业。

在市、区两级公共人力资源市场设立灵敏就业效劳专区、专窗，按规定落实每年6000元累计不凌驾3年的租金补助，。

增强标准引导，对合乎条件的个体运营者、灵敏就业人员，（市人力资源社会保障局、市税务局按职责分工负责） 十、维护劳动权益，股权培训课程，对合乎条件的创业孵化基地经营主体或主办单位，按原保障金额耽误发放6个月低保报酬，对合乎条件的灵敏就业人员，健全低保规范动态调整机制，增多就业时机，（市人力资源社会保障局、市财政局、市商务局、市农业农村局、人民银行广州分行营业打点部按职责分工负责）

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