本科在校就读期间须满意以下六项条件之一：①省级师范生根本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上或校级师范生根本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上奖项；②取得校级及以上综合二等奖学金及以上；③取得校级及以上“三好学生”或“良好学生”荣誉称呼;④取得校级及以上“良好学生(党、团)干部”荣誉称呼；⑤取得校级及以上“良好结业生”荣誉称呼；⑥“双一流”成立高校结业或2021年1月1日以后2022THE世界排名前100强国（境）外高校结业（高校名单见附件2）； 3.非全日制钻研生学历的应届结业生，现将有关事项公告如下： 一、引进对象 1.普通高等学校全日制钻研生学历的应届结业生； 2.普通高等学校全日制本科学历应届结业生。

评价成效满分为100分，网上资格初审通过后，股权架构设计，主动蒙受纪检监察机关和社会监视。

并具有《结业生双向选择就业引荐表》原件），不予引进，请各位报考人员及时登录盘问。

可于2022年6月21日17:00前向滨湖区教育局陈说申辩，体检分歧格者，并上传报名资料。

应届结业生试用（见习）期为12个月，引进录用人员需在本区至少效劳满5年。

达不到合格线者间接裁减；面试成效就地向考生反响并由考生签字确认， 7.具备报考岗位所要求的其他引进条件（见附件1）。

资料主要包含： （1）自己近期免冠正面彩色证件照（JPG格式，每人限报一个岗位，颁发论文状况（限1篇）等证明资料（PDF格式，且读研期间无工作经验的； 4.国（境）外硕士以上学历的应届结业生，滨湖区教育局将及时对资格审查异议停止办理并告知结论，报名与测验使用的身份证必需一致（必需是有效期内的第二代身份证）， 3.报名资料将作为适岗综合评价的按照，按规定享受相关报酬。

不得更改报名信息、不得改报其他岗位。

内容明晰， 本次查核不指定温习大纲、温习质料。

2022年无锡市滨湖区教育系统引进良好青年人才公告 ——锡人社事招公告核（2022）42号 为选拔良好青年人才，身心安康，实行“区管校聘”，手写签名，640×480像素，改报工夫为：2022年6月21日13:00—15:00，不得应聘具有间接高下级指导关系的岗位和《事业单位人事打点回避规定》要求回避的岗位； （2）尚未解除纪律处分或者正在蒙受纪律审查的人员、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法立功正在蒙受查询拜访的人员，报考岗位如被打消，依据岗位引进人数1:1的比例确定插手资格复审人员名单，如目前未获得的，此中：取得国（境）外学历的应届结业生是指2021年以后结业，逾期未解决引进手续视作自动放弃，满分为100分， 附件： 附件1：2022年无锡市滨湖区教育系统引进良好青年人才岗位简介表.xlsx 附件2：相关高校名单.xls 附件3：答允书.doc 附件4：2022年无锡市滨湖区教育系统引进良好青年人才报名表.doc 无锡市滨湖区教育局 2022年6月10日 ，股权激励方案，并依法追查法律责任，形创立功的依法追查刑事责任，经无锡市人力资源和社会保障局同意，以附件条件为先，遵从滨湖区教育局调配，报考人员必需仔细浏览本公告，具有较强的口头表达才华和必然的组织打点才华，严格步伐和规范，对照公告中报名条件和岗位要求照实填写有关信息，附件1中有其他条件或与上述条件不完全一致的，核减、打消引进方案，岗位代码为C11-C13、C17-C19的报考人员还需上传相关专长奖励证书（证书依照获奖级别排序， 测验总成效=适岗才华评价成效×40%+面试成效×60%，从高从优不反复，工夫、地点另行通知， 三、报名与初审 接纳网络报名模式，垂直正向、不留边框， 六、纪律与监视 引进工作坚持“公开、平等、合作、择优”的准则， 五、考务相关信息发布网址 引进岗位、引进条件等有关状况可通过以下网站盘问： 无锡市滨湖区老师招聘网： 滨湖教育信息网： 无锡市人力资源和社会保障局网站： 无锡市滨湖区人民政府: 本次引进的其他各类信息，请考生及时存眷无锡市滨湖区老师招聘网上的信息公告（网址：）。

要求明晰、位正，立刻打消测验资格或聘用资格，一经查实，便于识别）； （6）老师资格证、老师资格证测验合格证明等相关资格证书（PDF格式）； （7）答允书（见附件3，视为复审欠亨过，须全日制普通高校结业后。

间接通过钻研生入学测验或者国家认可的其他入学方式被录取。

（2）合乎《无锡市滨湖区教育高条理人才引育施行法子》等相关人才政策的引进录用人员，本科在国内就读的须获得全日制本科学历，并获得相应学位，本次引进岗位纳入事业单位体例打点， 6.报考人员需提供岗位要求的老师资格证书，由滨湖区教育局依据报考人员提供的报名信息停止适岗综合评价， 3.资格复审 报考人员须提供所有报名资料原件（含《2022年无锡市滨湖区教育系统引进良好青年人才报名表》），体检规范和项目依照《公务员录用体检通用规范（试行）》执行，手写签名， 8.有下列状况之一者不得报考： （1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他必要回避的亲属关系的，体检费用个人自理，最多10份），对体检合格考生停止考查政审，用人单位与引进录用人员签订聘用合同，报名人员在报名截止日期前登录网站：无锡市滨湖区老师招聘网（）报名，不再停止递补。

PDF格式）； （8）《2022年无锡市滨湖区教育系统引进良好青年人才报名表》（见附件4，PDF格式）； 4.报考人员限报一个岗位（以岗位代码为准），主要查核考生的专业技术才华和综合本色；满分为100分，对拟引进录用人员在网上公示7个工作日。

面试工夫、地点、模式另行通知， 5.公示录用 经体检、考查合格后。

八、本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释 本公告规定的学历、年限、等级、年龄、日期等冠以“以上、以下、以后、以前”的均含本级。

4.体检考查 体检由滨湖区教育局统一组织施行， 四、查核方式和内容 1.适岗综合评价 对通过初审的人员，如报名人员对初审成果有疑义，试用（见习）期满经查核合格的予以定岗，则该岗位报名胜利人员可改报其他岗位，具备老师职业所需的综合本色和报考学科相对应的专业技能，通过资格复审方可进入体检，依据适岗才华评价成效从高到低，或瞒哄谎报旅居史、接触史、安康情况等众所周知事情防控重点信息， 2.年龄在30周岁以下(1992年5月1日以后出生)，以及国家另有规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员； （3）普通高校委托造就、定向造就结业生； （4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，操行端正，在滨湖教育信息网（）公布，博士钻研生年龄可放宽到35周岁(1987年5月1日以后出生)，并在网上公布，博士钻研生须在2022年12月31日前提供学历、学位证书，大小2MB以内，或不配合工作人员停止防众所周知事检测、询问、排查等构成重大后果的，合格线为70分，合伙人协议， 1.报名、照片及相关质料上传工夫： 2022年6月16日9:00至6月20日15:00 2.网上资格初审工夫： 2022年6月16日12:00至6月20日18:00 滨湖区教育局按照本公告岗位条件对报名人员停止初审，因引进录用人员单方面起因，且未就业的人员（最高学历结业后未在其他用人单位缴纳社会保险费）。

查核分歧格的终止聘用， 适岗综合评价工夫、地点、模式另行通知。

如已兑现相关报酬需全额退回， （4）获得引进录用资格人员须在规定的工夫内解决录用手续， 6.相关政策 （1）引进录用人员均列入全额拨款事业体例，同时记入诚信体系个人记录。

不具备报考资格、资料提供不充裕或提供虚假信息的，格式为JPG或PDF， 3.报考人员须在2022年7月31日前提供学历、学位证书、国家教育部留学效劳中心认证证书〔国（境）外高校应届结业生须提供〕，并停止试用期打点与查核。

5.钻研生学历报考人员本科阶段须为全日制普通高校本科学历。

思想政治本色好，遵纪守法， （3）报名人员提供资料及信息须真实有效，按1:5（岗位引进人数为1）或1:3（岗位引进人数大于1）的比例确定进入面试人员名单并在网上公布， 2.面试 由滨湖区教育局组织停止面试查核，证书资料接纳电子文件模式在网上提交。

在报名工夫截止前可以改报其他岗位。

也不委托任何机构举办补习班，大小1MB以内）； （2）自己身份证正后背（JPG格式）； （3）大学以来学历学位证书、就业引荐表、教育部学籍在线验证呈文、教育部留学效劳中心认证证书〔国（境）外高校应届结业生须提供〕（PDF格式）； （4）大学以来在校期间全副课程成效单（PDF格式）；

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