领有省级博士后工作站和市级院士专家工作站等创新人才造就载体。

让尊重人才、崇尚技能成为企业主流文化，科研团队获批浙江省重点创新团队，公司副总经理杨伟芳、钢塑管办法技术科科长朱凯荣获“行业英才奖”，公司人力资源负责人倪燕荣获“引才伯乐奖”，共取得各类科技奖励10余项，公司人才科技工作获得了显著功效，让企业可连续开展领有充沛的人才支撑和创新保障， ，中共湖州市吴兴区委召开“人才工作暨科技创新开展大会”，领有创造专利50件，投资协议，股权专家，2021年引进各类人才80余人， 公司将进一步完善人才效劳体系和人才奉献度评价机制。

金洲管道不停以来器重人才引进和造就，。

主持草拟国家规范5项，浙江金洲管道科技股份有限公司荣获吴兴区“聚才创新鼎”，出现出引才规模连续壮大、用才效果连续显现、兴才磁场连续加强的优良态势，创新是第一动力， 人才是第一资源，此中入选省千人方案、省万人方案、省151人才工程、南太湖特支方案、南太湖精英方案十余人，大力提升人才密度、创新浓度，因广纳贤才和科技创新工作突出，股权激励培训， 4月26日。

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除