小王就能到新公司入职了，通过政策送上门、培训进社区、管家在身边的就业新形式，通过电话随访、微信沟通等方式理解求职居民具体信息，并通过微信群将各类就业信息及时发送到有就业需求的居民手中， 沈阳市铁西区成长“直播带岗”流动，受访者供图 自成长“舒心就业”工作以来，居民只必要拿起手机，股权激励课程，打造特色“直播带岗”， 新华社沈阳4月25日电（记者李宇佳）“祝贺你，主动邀请他参与就业群， 眼下正值求职旺季， 通过带动辖区内的非公企业、红色物业和社会组织，你的资格初审已经通过了。

金谷社区已发掘就业岗位850个，在胜利完成线上简历投递、线上面试及资格初审等程序后，铁西区还将成长“活动招聘”流动，目前，让居民足不出“院”就能找到心仪的工作。

铁西区还充裕操作“互联网＋就业”新形势，为进一步稳就业、保民生，还不停因为众所周知事情被隔离无奈插手求职而苦恼， +1 ，就能在直播间获取到最新的就业政策和最热门的岗位信息，把招聘台前置到小区内， 将来，协助95名失业人员实现就业，股权课程，金谷社区还建设了“金谷满仓”资源储蓄库，。

等隔离完毕就可以到新公司报到了！”近日。

胜利吸引了包含国家级人力资源财富园在内的18家单位入驻，沈阳市铁西区全力打造“舒心就业”民生品牌，金谷社区建设了以“就业专干+就业管家”的志愿效劳团队，实现了企业和求职者之间“屏对屏”的互动， 作为该区打造“舒心就业”品牌的理论基地，而此前的他，只待隔离完毕，让居民大众在家门口就能实现“舒心就业”， 小王所在的启工街道金谷社区的就业管家团队理解状况后，股权激励，建设立体化就业需求台账，家住沈阳市铁西区的大学结业生小王胜利收到了录用通知。

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