树立优良的企业形象， 13、规范老本设立修订及单元老本剖析与推行， 22、负责公司的合同打点和法律事务， 11、厂部间有关事项的协调，劳动合同的签订。

篇三：企业办公室工作职责 1、不时理解把握员工的思想动态并及时向上反映， 3、依据企业开展必要，股权分配方案， 篇四：企业办公室工作职责 （一）打印公司文件， 5、人事、总务打点制度， 二、负责公司的公文、质料、信息和宣传报导工作， 5、负责打点集团公司的低值易耗品，负责做好新员工的招收，及时发现问题加以处置惩罚惩罚， 8、打点有关呈核、呈报案件的剖析、审核，股权激励课程， 9、全公司教育训练方案的汇总与推行， 23、负责公司的营业证看打点， 15、预算体例辅佐建设及打点， 2、查抄、敦促打字员，增强对各项工作的敦促和查抄，做好报刊杂志的征订和分发工作，防止流失，警备值班员及后勤人员执行岗位职责的状况，汽车司机， 6、其化有关打点制度。

做好他们的考勤登记，做到勤俭行政开支， 7、经办指导临时交付的事项，沟通表里联络， 五、产销方案设立修订及产销绩效统计剖析，促进公司与社会各界的宽泛竞争和友好往来， 17、投资方案计划的审核、体例及执行、追踪， 六、全公司组织系统及单位工作职责、体例人数的结构、研讨、修订。

教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的优良习惯， 20、负责公司的报关事务， 16、专案性老本及产品利益剖析，为员工排忧解难，生活状况，投资协议， 七、下列各项打点制度的建议、推行与修订，配合财会部门统一登记立帐， 7、打点有关异常事项的检核、呈文、追踪与改善， 19、负责公司的印章打点， 18、新产品的老本预估及售价拟订， 篇二：企业办公室工作职责 1、消费打点、质量打点、办法打点制度，当好指导的顾问，担保上情下达和下情上报，并负责办公室电话、传真、复印机比及办法的使用权用与打点； 。

关心员工的工作，辅佐行政副经理打点好一切行政事务， 三、负责公司来往文电的办理和文书档案的打点工作，建设并完善各项规章制度。

四、增强对外联系。

4、会计帐务、老本打点制度， 3、物资打点制度， 14、运营质料剖析、异常反馈及改善计划的提供， 4、体例公司内部办公用品的年度、月度供给方案， 10、大专以上水平人员及打点人员的招募、甄选、训练方案的拟订， 6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等打点工作，人事档案的建设和奖惩、解雇工作， 篇一： 企业办公室工作职责 一、负责公司本部的行政打点和日常事务，促进公司各项工作的标准化打点，辅佐指导搞好各部门之间的综合协调，档案员， 2、技术打点、开发打点制度， 12、资料编号、制品编号的设（修）订，负责对会议、文件决定的事项停止催办、查究和落实，。

21、负责公司的礼品打点，拓展公关业务。

24、完成指导交办的其他工作。

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